Seleção e RH
A importância da Entrevista
Um dos momentos cruciais do processo seletivo é a entrevista presencial. Mesmo atualmente, quando as entrevistas são realizadas por videoconferência, as dicas permanecem. É através desta conversa que a empresa conhecerá melhor seu perfil pessoal e profissional. É importante manter a tranquilidade e transmitir segurança e interesse naquele momento. E não só o instante em si pede atenção, há como influenciar seu resultado dando atenção aos preparativos e à finalização da entrevista.
1. Antes da Entrevista:
Pesquise sobre a empresa, o setor que ela atua e suas principais características, como cultura, missão, visão e valores.
Tenha certeza de que o horário e o endereço da entrevista estão corretos (verifique como chegar lá: local exato, tráfego, tipo de transporte, horário de ônibus/vôo, etc).
Garanta que irá chegar no horário, ou antes, pontualidade é muito importante.
Esteja preparado para responder sobre:
- Seus pontos fortes e fracos
- Motivo de saída de cada empresa
- Exemplo de casos bem sucedidos
- Porque deseja trabalhar na empresa
2. Durante a Entrevista:
Comportamento e postura são pontos importantes - Demonstre confiança, fale com clareza e objetividade!
Seja assertivo e sincero nas respostas, nem muito curtas (não seja vago e superficial) ou longas demais (não seja prolixo).
A atitude do profissional é muito importante durante a entrevista. Procure cumprimentar o entrevistador com atenção e segurança.
Evite chupar bala ou chicletes, eles podem atrapalhar a conversa.
3. Na finalização da Entrevista:
Manifeste seu interesse pela vaga e pela empresa, e agradeça a oportunidade de participar do processo.
Se tiver dúvidas sobre salários e benefícios pergunte. Mas se a vaga for confidencial não insista pois no momento certo a empresa irá informar.
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E após receber a resposta, mesmo se for negativa, tente rever os pontos de dúvida, desconforto ou insegurança para aprimorá-los para a próxima vez. Mantenha o foco em crescer e aprender. Boa sorte na sua próxima entrevista!
