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7 dicas para conseguir emprego sem experiência

Seu Guia para Ingressar no Mercado de Trabalho.

Por EDC Group | Publicado em 27/11/2023
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Para conseguir emprego sem experiência, foque em destacar suas habilidades transferíveis, destaque seu entusiasmo e disposição para aprender e considere oportunidades de estágio, voluntariado ou cursos relacionados à área desejada.

Conseguir um emprego sem experiência pode ser um desafio, mas não é impossível. Com planejamento e dedicação, é possível aumentar suas chances de encontrar uma vaga que seja adequada para você.

Aqui estão algumas dicas para conseguir emprego sem experiência:

  • Faça um currículo e uma carta de apresentação atraentes: O currículo é o seu cartão de visita, por isso é importante que ele seja bem elaborado e atualizado. A carta de apresentação deve ser personalizada para cada vaga que você se candidatar e deve destacar suas habilidades e experiências relevantes.
  • Pesquise as empresas e vagas que você se interessa: Antes de se candidatar a uma vaga, pesquise a empresa e a vaga para entender se elas são adequadas para você. Isso vai te ajudar a preparar uma entrevista mais assertiva.
  • Participe de eventos e feiras de carreiras: Eventos e feiras de carreiras são uma ótima oportunidade de conhecer empresas e vagas de emprego. Você também pode aproveitar para conversar com profissionais e obter dicas para conseguir um emprego.
  • Faça cursos e treinamentos: Cursos e treinamentos podem ajudar você a desenvolver habilidades e conhecimentos que são relevantes para o mercado de trabalho. Além disso, eles podem aumentar suas chances de ser contratado por uma empresa.
  • Faça contatos: Construir uma rede de contatos é importante para conseguir um emprego. Participe de eventos, palestras e workshops para conhecer pessoas que podem te ajudar na sua carreira.

Aqui estão algumas dicas adicionais para entrevistas de emprego sem experiência:

  • Prepare-se para responder a perguntas sobre sua falta de experiência: Você pode ser questionado sobre sua falta de experiência. Responda essas perguntas de forma positiva, destacando suas habilidades e experiências relevantes (se está em início de carreira pode falar de experiência no colégio, na faculdade, na igreja).

    Faça perguntas ao entrevistador: Ao final da entrevista, faça perguntas ao entrevistador sobre a empresa e a vaga. Isso vai mostrar que você está interessado na oportunidade.

Com planejamento e dedicação, é possível conseguir um emprego sem experiência.

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Cuidado com os deslizes: erros comuns ao se candidatar a uma vaga

Você se candidata a diversas vagas, sente que tem o perfil, mas não recebe retorno. Soa familiar? Muitas vezes, o problema não está na sua experiência ou nas suas habilidades, mas em pequenos erros que passam despercebidos — e que podem custar sua vaga.

Aqui na EDC, analisamos diariamente centenas de candidaturas, e sabemos bem o que pode eliminar um candidato antes mesmo da entrevista. Veja os deslizes mais comuns:

E-mails com erros ou pouco profissionais: Endereços como "gatinha1998@" ou com erros de digitação dificultam o contato e passam uma imagem pouco profissional. Prefira e-mails com seu nome, como “joao.silva@”.

Currículos desatualizados ou confusos: Informações duplicadas, excesso de dados ou falta de clareza atrapalham a leitura. Um bom currículo é direto, bem formatado e adaptado à vaga. 
Se precisar de ajuda, a EDC Group conta com um suporte de Inteligência Artificial exclusivo para revisar seu currículo de forma rápida e gratuita.
https://chatgpt.com/g/g-67699866f02081919d0e4e1e8864b39f-criador-de-curriculo-edc-group

Falta de preparo na entrevista: Responder de forma vaga, não conhecer a empresa ou parecer desinteressado pode te tirar da disputa. Nosso Simulador de Entrevista te ajuda a se preparar e se sentir mais confiante para encarar qualquer processo.

Falta de foco ao se candidatar: Atirar para todos os lados demonstra falta de estratégia. Leia a descrição da vaga, veja se você se encaixa e personalize seu currículo com base nisso.

Palavras-chave estratégicas — ou a falta delas: Muitos processos seletivos utilizam sistemas automatizados (ATS – Applicant Tracking Systems) que fazem uma triagem inicial dos currículos antes de chegarem aos recrutadores. Se o seu currículo não contiver as palavras-chave corretas — aquelas presentes na descrição da vaga — ele pode ser descartado sem ser lido por um recrutador humano. Para otimizar, leia com atenção a descrição da vaga, identifique os termos mais usados (como competências, ferramentas e qualificações) e inclua-os de forma natural no resumo, na experiência e nas habilidades.

O processo seletivo é a sua vitrine. Pequenos cuidados podem te colocar em destaque. Se você quer aumentar suas chances de sucesso, aproveite os recursos da EDC Group: com o apoio dos nossos agentes de IA, você pode revisar seu currículo, se preparar para entrevistas e se apresentar da melhor forma possível.
 

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