12 anos

Transformando pessoas · Conectando negócios

Perfil de atuação da EDC Group

Flexibilidade para se adaptar ao processo do cliente

Agilidade na busca e seleção dos perfis dos profissionais

Estrutura para atrair sempre os melhores talentos

Oferece atendimento do escopo completo do trabalho

Profissionais alocados no próprio cliente ou pacotes completos desenvolvidos no ambiente da EDC

MISSÃO

Fornecer o profissional adequado à necessidade do cliente, proporcionando a cada colaborador a oportunidade de crescimento e desenvolvimento, objetivando a qualidade dos serviços, preservando e protegendo o meio ambiente. 

VISÃO

Ser referência no fornecimento de recursos para as organizações através da excelência de profissionais, processos e serviços. Sendo reconhecida como a melhor empresa de terceirização para se trabalhar. 

VALORES

Respeitar e ser transparente em todas as ações e relações, valorizando e incentivando o desenvolvimento das competências de cada profissional. Queremos ter um ambiente feliz para a equipe e proporcionar a mesma experiência aos clientes. Sempre buscar flexibilidade com clientes e colaboradores escutando e atendendo a demanda de cada um.

METODOLOGIA PRÓPRIA

A EDC Group desenvolveu sua metodologia própria baseada em pilares muito presentes em todos as etapas de seu processo:

  • Foco em pessoas
  • Rapidez nos processos
  • Estrutura de captação dos melhores talentos
  • Flexibilidade para se adaptar aos processos dos clientes
  • Treinamentos e Desenvolvimento de Lideranças 

A EDC Group é uma empresa com foco na Gestão da Qualidade e Certificação ISO 9001:2015 desde 2019.

A EDC Group é uma empresa com CERTIFICAÇÃO ISO 9001:2015

Serviços Temporários e Gestão de Recursos Humanos

Consultoria em Engenharia de Projetos e Mecânica

Nossa política do SGI - Sistema integrado de gestão

A EDC Group compromete-se a implementar e melhorar continuamente o seu SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO com o propósito de maximizar a satisfação de seus clientes/colaboradores,  e proteção do meio ambiente, através da:

  • Satisfação dos clientes internos e externos, buscando entender, antecipar e conhecer suas necessidades;
  • Atendimento dos requisitos regulamentares de qualidade, ambientais e estatutários do setor;
  • Conservação do ambiente de trabalho, mantendo-o agradável, limpo e organizado;
  • Busca pelo desenvolvimento e valorização contínua dos nossos colaboradores;
  • Melhoria contínua dos processos do SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO;
  • Capacitação e sensibilização dos indivíduos e equipes, para que compreendam a importância das suas contribuições;
  • Concentrar esforços para a proteção do Meio Ambiente.
  • Garantir o cumprimento das legislações e outros requisitos legais para o Meio Ambiente.
  • Reduzir os impactos ambientais mediante a utilização racional de recursos naturais em nossa empresa.

Nossa liderança

Bruno Oliveira

Bruno Oliveira

Diretor Executivo da Divisão de Projetos Especiais

Com 20 anos de experiência, atuou em empresas nacionais e internacionais de Research & Development como EDAG e Altran, nas áreas de desenvolvimento de negócios, consultoria estratégica, pesquisa e inovação, criação e desenvolvimento de parcerias, gerenciamento de times, planejamento de serviços e ofertas, entre outros.

Possui formação em Administração de Empresas com ênfase em Marketing, MBA em Estratégia e outras formações no exterior nas áreas de comunicação e negócios. 

Daniel Machado

Daniel Machado

CEO e Fundador

CEO e Fundador da empresa, possui mais de 15 anos de experiência nas áreas de Gestão de pessoas, Gestão de talentos, Negociação e Desenvolvimento de negócios. Empreendedor serial, em 2010, fundou a EDC Engenharia, voltada para a terceirização de trabalhos especializados. Em 2012, fundou a EDC Serviços, voltada para o mercado de headhunting e trabalho temporário. Em 2014, as duas empresas se unificaram, originando o grupo EDC, que passou oferecer um leque completo de serviços em Recursos Humanos.

Formado em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo (USP) e em Project Management pelo Institut national des Sciences appliquées de Toulouse (França). Tem mestrado em Gestão de Recursos Humanos pela FEA-USP. 

Graziele Piva

Graziele Piva

Diretora Executiva de Desenvolvimento de Relações Humanas e Pessoas da EDC Uni

Responsável pelo Desenvolvimento de RH e Pessoas, com mais de 20 anos de experiência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Gestão de Mudanças, Gestão de Desempenho e Planejamento Estratégico; Plano de Carreira e Sucessão e Avaliação de Competências; Gestão de reclamações trabalhistas; E-Social; liderança de processos de mudança e transformação; Coach Executivo, entre outros. 
Mestranda em Recursos Humanos pela USP, possui MBA em Gestão em RH pela FGV, pós-graduação em Psicologia Positiva e em Neurociência pela PUCRS.

Alguns de nossos clientes

Yazaki Benteler Continental Faurecia Siemens CNH Ericsson AGCO Ceragon Harman John Deere Hitachi Wabco Eisenmann Mercedes-Benz John Deere ZTE Kromberg & Schubert Santal Metroval Legrand Leoni Areva Mix Telematics Ficosa Alstom Dana Mann + Hummel Denso Valeo VOSS Bombardier Schneider

Estrutura

A EDC Group é uma Multinacional Brasileira com mais de 12 anos de experiência. Atua em toda a América Latina e EUA.

Nossa estrutura tem escritórios em: Escritório SÃO PAULO · BRASIL [sede] Filial INDAIATUBA SP · BRASIL Filial TROY MICHIGAN · EUA Filial BUENOS AIRES · ARGENTINA

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