Total de Contratados (demitidos e ativos)
A importância do ESG para a EDC Group
Neste portal, você compreenderá melhor a base da nossa cultura: gerar valor e cumprir nosso papel social através da empregabilidade, do impacto social e da sustentabilidade.
Nossa atuação em terceirização, temporários e BPO (Business Process Outsourcing) é fundamental na crença de que o emprego é a melhor ferramenta de transformação social. Além disso, cremos que as pessoas mudam de emprego buscando melhoria de vida, por isso, lutamos diariamente para oferecer empregos e oportunidades de forma justa e transparente para todos.
Acreditamos que toda empresa deve ir além de seu propósito básico. Na EDC Group, nosso propósito é "transformar pessoas, conectando negócios". Em nossa atividade principal, que envolve terceirização e contratação de temporários, entendemos que transformamos a vida das pessoas através do emprego. Quanto mais empregos criamos, mais transformações geramos.
Confira aqui o material completo com as atualizações dos gráficos da EDC Group.
Projeto “FAZENDO ARTE – INCLUSÃO PARA TODOS”
2º Relatório de execução do projeto “FAZENDO ARTE – INCLUSÃO PARA TODOS” do Instituto Olga Kos patrocinado pela EDC.
Período de execução: março/2024 à março/2025
O PROJETO
O projeto "FAZENDO ARTE – INCLUSÃO PARA TODOS", é um projeto de oficinas de artes plásticas, gravuras e técnicas de estamparia que visa ampliar o exercício dos direitos culturais de crianças e adolescentes com e sem deficiência, em vulnerabilidade social, e promover o acesso às referências culturais próprias da cultura nacional.
FICHA TÉCNICA DO PROJETO
Faixa Etária: A partir de 7 a 17 anos
Local de execução:
· CEU Navegantes – Subprefeitura da Capela do Socorro
· Associação Beneficente Juntos Pelo Capão – Subprefeitura de Campo Limpo
Número de Participantes: 60 Participantes
Ao final do projeto será realizado uma exposição de arte com obras produzidas pelos beneficiários durante as oficinas do projeto.
LINHA DO TEMPO
1 Contratação de uma equipe multidisciplinar
2 Articulação com pais e responsáveis pelos participantes para explicar e detalhar o projeto
3 Divulgação para a captação de participantes
4 Pré-Inscrição - Preenchimento de formulário de pré-Inscrição
5 Realização das Oficinas e Atividades práticas - Estamos aqui!!!
6 Curadoria e organização pré exposição
7 Exposição de arte
8 Prestação de Contas
TURMAS
· EMEF Frei Damião
· CEU Navegantes
· EMEF Theodomiro Monteiro do Amaral
ENTREGA DE MATERIAIS
Entrega de materiais e uniformes para os participantes.
OFICINAS
O projeto tem como objetivo auxiliar as crianças a reconhecerem sua identidade e pensarem sobre pertencimento e territorialidade, por isso, as muitas atividades envolvem técnicas usando o corpo.
CONTAÇÃO DE HISTÓRIAS
Grupo I, II, III e IV
Confira aqui o 2º Relatório completo, do Projeto “FAZENDO ARTE – INCLUSÃO PARA TODOS”
Contato
11- 3081 9300
adson@institutoolgakos.org.br
alex@institutoolgakos.org.br
2º Relatório de execução do projeto “TAEKWONDO - FORTALECENDO A INCLUSÃO”
2º Relatório de execução do projeto “TAEKWONDO - FORTALECENDO A INCLUSÃO” do Instituto Olga Kos patrocinado pela EDC.
Período de execução: fevereiro/2024 à fevereiro/2025
O PROJETO
O projeto "TAEKWONDO - FORTALECENDO A INCLUSÃO", tem como objetivo incluir pessoas com e sem deficiência, em vulnerabilidade social, por meio do esporte (oficinas de TAEKWONDO).
FICHA TÉCNICA DO PROJETO
Faixa Etária: A partir de 6 a 59 anos
Local de execução: CEU Campo Limpo - Avenida Carlos Lacerda, 678 - Pirajuçara São Paulo-SP, CEP: 0578900
Número de Participantes: 80 Participantes - divididos em 4 turmas (20 cada).
Para cada turma serão 2 (duas) oficinas semanais, com duração de 1 (uma) hora cada.
O projeto contará com 2 eventos 1 de apresentação 1 de troca de faixa e encerramento.
LINHA DO TEMPO
1 Contratação de uma equipe multidisciplinar
2 Articulação com pais e responsáveis pelos participantes para explicar e detalhar o projeto
3 Divulgação para a captação de participantes
4 Pré-Inscrição - Preenchimento de formulário de pré-Inscrição
5 Realização de exames médicos
6 Realização das Oficinas e Atividades práticas - Estamos aqui!
7 Evento de encerramento
8 Prestação de Contas
ENTREGA OS UNIFORMES
No dia 11 e 20/06 aconteceram as entregas de uniformes para os participantes.
OFICINAS
Durante uma das oficinas, a equipe organizou uma festa junina onde todos puderam aproveitar com comidas e brincadeiras típicas.
Confira aqui o 2º Relatório completo, do Projeto “TAEKWONDO - FORTALECENDO A INCLUSÃO”
Contato
11- 3081 9300
adson@institutoolgakos.org.br
alex@institutoolgakos.org.br
Responsabilidade Social e Governança
Além disso, contamos com uma ouvidoria dedicada a ouvir e resolver questões e preocupações internas, proporcionando um espaço adicional para que todos possam expressar suas preocupações e buscar soluções.
Nosso manual de código de ética orienta todas as nossas ações e decisões, estabelecendo padrões claros de comportamento e conduta. Este manual é fundamental para garantir que todos os membros da EDC Group compreendam e sigam os princípios de integridade, transparência e respeito em todas as suas interações e atividades.
Assumimos uma responsabilidade social sólida e sustentável, refletida no nosso compromisso público com diversas iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especificamente os objetivos 5 (Igualdade de Gênero), 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico), 10 (Redução das Desigualdades) e 12 (Consumo e Produção Responsáveis). Além disso, nossas práticas de governança garantem transparência, integridade e ética em todas as nossas operações.
Consumo e produção responsáveis
Adotar práticas sustentáveis e integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios.