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EDC Insights de março: cultura em ambientes híbridos e o risco do “turismo corporativo”

Como o encontro trouxe reflexões sobre produtividade, confiança e o verdadeiro papel do presencial nas empresas

Por EDC Group | Publicado em 28/04/2026
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O EDC Insights de março trouxe um debate atual e necessário: o trabalho presencial ainda é sinônimo de produtividade? Com o tema “Cultura em Ambientes Híbridos: como evitar que o presencial vire turismo corporativo”, o encontro provocou lideranças e profissionais a repensarem o real valor de estar no escritório, mostrando que o sucesso do modelo híbrido está muito mais ligado à cultura e à confiança do que à presença física.

Um dos principais pontos discutidos foi que a produtividade não está ligada ao local de trabalho, mas sim ao engajamento do profissional. Inclusive, fatores como deslocamento e estresse podem impactar negativamente o desempenho no presencial.

Diante disso, o encontro provocou uma reflexão importante: qual é o real propósito de ir ao escritório? O presencial precisa gerar interações verdadeiras, colaboração e trocas relevantes caso contrário, corre o risco de se tornar apenas um “turismo corporativo”.

Outro destaque foi a importância de redesenhar o trabalho presencial, valorizando momentos de conexão, como encontros informais e trocas entre equipes, que muitas vezes geram mais resultado do que reuniões formais.

A liderança também entrou em pauta, reforçando que controle não garante produtividade. O modelo híbrido exige confiança, alinhamento e acompanhamento constante, sem a necessidade de microgerenciamento.

Por fim, o encontro destacou que a cultura organizacional é construída no dia a dia e, em ambientes híbridos, precisa ser ainda mais intencional. Além disso, o presencial pode e deve ser aproveitado como uma oportunidade de desenvolvimento e visibilidade profissional.

O EDC Insights de março reforça que o futuro do trabalho não está na escolha entre presencial ou remoto, mas na forma como as empresas estruturam essas experiências. O modelo híbrido só funciona quando há propósito, confiança e uma cultura bem definida. Mais do que marcar presença, o verdadeiro desafio está em fazer com que cada interação, seja presencial ou digital, gere valor real para pessoas e negócios.

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EDC Insights Online: Quem não se comunica, não cresce: como expressar suas ideias e construir uma reputação forte

Você já viveu a situação de ter uma ideia excelente numa reunião e ela simplesmente não ganhar tração? Ou de um projeto sólido não receber o orçamento necessário porque não foi apresentado da forma certa para a diretoria? Se sim, você conhece de perto o custo da comunicação ineficaz. Com o objetivo de protagonizar esse tema tão importante será realizado no dia 26 de Agosto o EDC Insights protagonizando o tema: Quem não se comunica, não cresce: como expressar suas ideias e construir uma reputação forte.

No cenário corporativo atual, ter conhecimento técnico não é mais o suficiente. A forma como você expressa suas ideias, posiciona sua liderança e se conecta com sua equipe determina até onde a sua carreira — e a sua empresa — podem chegar. É por isso que a comunicação deixou de ser um diferencial para se tornar uma competência essencial de qualquer profissional que deseja crescer e influenciar de verdade.

O encontro conta com a participação de uma especialista no assunto e um condutor, dos quais possuem trajetórias sólidas no ramo corporativo e perspectivas amplamente complementares para a discussão do conteúdo sobre a comunicação assertiva: uma troca genuína, com quem vive o tema na prática e trazem ideias diversas e aplicáveis ao seu dia a dia.

Convidados

Fabi vieira | Convidada Especial 
Estrategista de Comunicação, fundadora e CEO do Instituto Fala Comigo e criadora do conceito de Maturidade Comunicacional. Mais de 20 anos de experiência em vendas, liderança e desenvolvimento humano. Integra o ranking HR Influencers como a 6ª influenciadora de Gestão de Pessoas e RH da América Latina, é Top 1 em Comunicação de Impacto pelo Prêmio Comunicare e Top 10 indicada ao Prêmio Changemaker.

Daniel M. Campos Neto | Anfitrião 
CEO e Fundador da EDC Group, engenheiro pela USP e mestre em Gestão de Recursos Humanos pela FEA-USP. Com mais de 16 anos no mercado corporativo, conduz discussões estratégicas sobre o futuro do trabalho, RH e transformação organizacional.

Demais informações:

Dia: 26 de agosto (quarta-feira)
Formato: Online - ao vivo
Horário: 11:00 - 12:00
Participação: gratuíta 
Vagas: Limitadas

 

Ficou interessado? Garanta seu ingresso e participe conosco!

 

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