Você está vivendo sua carreira — ou só sobrevivendo a ela? Agosto é um bom momento para parar, refletir e tomar decisões que podem mudar sua trajetória. Se você sente que está estagnado ou perdido, talvez esteja na hora de fazer um check-up profissional.

Se a maioria das respostas te causa desconforto, respira. A mudança começa com o primeiro passo — e você não precisa fazer isso sozinho(a).

1. Sinto orgulho do que estou construindo na minha carreira?
2. Estou aprendendo e evoluindo com meu trabalho atual?
3. Me sinto reconhecido(a) pelo que faço?
4. Tenho metas claras para o futuro?
5. Tenho feito algo diferente para alcançar essas metas?

Reorganizar metas, revisar seu currículo, conversar com pessoas de confiança ou até buscar um novo desafio profissional pode ser o que falta para você destravar seu potencial. Muitas vezes, é uma conversa inspiradora, um bom networking, uma candidatura estratégica ou até um momento de reflexão que muda completamente o rumo da sua carreira.

No meio de tantas mudanças no mercado de trabalho, tem uma coisa que continua valendo muito: saber lidar com pessoas. As chamadas “soft skills” (habilidades comportamentais) são o diferencial entre dois candidatos com currículos parecidos — e, em muitos casos, o que realmente define quem será contratado. 

Recrutadores de diversas empresas têm repetido a mesma necessidade: "Queremos pessoas que saibam conviver, aprender e se comunicar." E isso não aparece no papel — é algo que se revela na atitude do dia a dia. 

Veja algumas das soft skills mais valorizadas atualmente:

• Comunicação 
  Saber ouvir, se expressar com clareza e adaptar a linguagem para cada situação é essencial em qualquer ambiente.
   
• Proatividade
   Não esperar ordens para agir, sugerir melhorias e resolver problemas por conta própria faz toda a diferença no time.
   
• Trabalho em equipe 
  Respeito às diferenças, empatia e colaboração criam ambientes mais saudáveis e produtivos.
   
• Flexibilidade 
  Pessoas que lidam bem com mudanças e sabem aprender com os erros crescem mais rápido.
   
• Inteligência emocional 
  Saber controlar emoções, lidar com pressão e manter uma postura profissional mesmo nos dias difíceis é uma habilidade rara — e valiosa.
   

Agosto é conhecido como o mês “mais longo do ano” — e para muita gente, também é o mês da estafa. Metas atrasadas, rotina apertada, motivação oscilando... Mas calma! Ainda dá tempo de virar o jogo, recuperar o foco e transformar o final do ano em uma fase de crescimento. 

Manter a motivação em alta exige mais do que força de vontade.  Aqui vão 5 estratégias que funcionam — e que você pode aplicar hoje mesmo: 

Reorganize suas metas 
Talvez seja hora de ajustar expectativas. Reescreva suas metas de forma mais realista e comemore cada pequena conquista.

Alimente sua motivação diariamente 
Busque conteúdos que te inspirem (podcasts, vídeos, artigos), troque ideias com colegas e lembre-se do “porquê” da sua escolha profissional.