EDC explica

Quais os meus direitos como funcionário terceirizado?

Conheça os Benefícios e Proteções Garantidos na Terceirização de Trabalho.

Por EDC Group | Publicado em 21/11/2023
Whatsapp - Share
Share

Os funcionários terceirizados desempenham um papel crucial em muitas empresas, auxiliando em uma variedade de funções e projetos. No entanto, é essencial que esses trabalhadores estejam cientes dos seus direitos e benefícios. Neste artigo, vamos explorar alguns dos direitos mais importantes que os funcionários terceirizados possuem.

  •  Direitos Trabalhistas Básicos

Funcionários terceirizados têm direitos básicos garantidos por lei, como salário mínimo, horas extras, descanso semanal remunerado, férias proporcionais e 13º salário. A empresa terceirizada que os emprega é responsável por assegurar que esses direitos sejam respeitados.

  •  Segurança e Saúde no Trabalho

A segurança e a saúde no local de trabalho são direitos fundamentais para todos os trabalhadores, incluindo os terceirizados. A empresa contratante e a terceirizada devem garantir que as condições de trabalho sejam seguras e estejam em conformidade com as regulamentações aplicáveis.

  • Igualdade de Tratamento

Os funcionários terceirizados devem ser tratados com igualdade em relação aos funcionários efetivos da empresa contratante. Isso inclui acesso a benefícios, instalações e oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

  • Recurso em Caso de Problemas

Se um funcionário terceirizado acreditar que seus direitos estão sendo violados, ele deve ter acesso a mecanismos de denúncia e recurso. Isso pode envolver a comunicação com a empresa terceirizada, o sindicato ou as autoridades trabalhistas.

  • Conhecimento da Legislação

É fundamental que os funcionários terceirizados conheçam a legislação trabalhista local e os detalhes de seu contrato de trabalho. Isso permite que eles defendam seus direitos e garantam que estão recebendo o tratamento adequado.

Em resumo, os funcionários terceirizados têm direitos básicos que devem ser respeitados, incluindo direitos trabalhistas, segurança no trabalho, igualdade de tratamento e recursos em caso de problemas. Estar ciente desses direitos é fundamental para garantir uma experiência de trabalho justa e segura como funcionário terceirizado.

Mais recentes no blog EDC Group

ESG & Responsabilidade

Semana do Meio Ambiente: Cuidar do Planeta é Parte do Nosso Negócio

A Semana do Meio Ambiente, celebrada anualmente entre os dias 1º e 5 de junho, é muito mais do que uma data comemorativa. É um convite para que empresas, colaboradores e sociedade reflitam sobre o impacto de cada escolha no planeta.

Neste artigo, apresentamos o que já foi feito, o que ainda está em curso e por que o meio ambiente é, para nós, um valor tão central quanto a excelência no serviço.

Ações de Sustentabilidade

Para o reforço dessa mensagem da qual relata a importância da preservação do meio ambiente,a EDC ao longo da jornada foi adotando novos hábitos e práticas, a seguir observe a ordem cronológica das mudanças e ações vivenciadas:

2018

Dois marcos importantes marcaram a virada da EDC Group rumo a uma operação mais consciente. O primeiro foi a adoção do contrato digital, abolindo de vez a impressão, os envelopes e os envios físicos por correio. O segundo foi igualmente simbólico: os copos plásticos descartáveis foram retirados do escritório e substituídos por copos e xícaras de vidro para clientes e squeezes reutilizáveis para os colaboradores. Pequenas mudanças, mas com um recado claro: o plástico desnecessário não tinha mais lugar na EDC.

2019

No ano seguinte, essa mentalidade chegou ao processo de integração de novos colaboradores. A partir dali, cada pessoa que entrava na organização recebia um kit de boas-vindas composto por itens biodegradáveis e sustentáveis. A ideia era simples e poderosa: apresentar os valores da empresa não mesmo sem palavras, os próprios objetos que chegavam às mãos de quem começava essa jornada transmitiam a mensagem que a EDC passa.

2022

Naquele ano, o escritório passou por uma transformação estrutural relevante: lixeiras ecológicas foram instaladas para a separação de resíduos recicláveis, toda a iluminação foi substituída por lâmpadas LED e as torneiras ganharam temporizadores. Nesse mesmo ano, até a caneta do dia a dia foi repensada, o plástico convencional deu lugar a um modelo biodegradável, presente tanto no escritório quanto no Kit Integração.

2023 

Trouxe mais dois novos avanços. O primeiro foi a expansão da assinatura eletrônica para os contratos com clientes, completando o ciclo de digitalização iniciado anos antes e eliminando definitivamente o uso de papel nesse processo estruturado. O segundo foi a inclusão da ecobag no kit de integração, incentivando os colaboradores a trocarem as sacolas plásticas por uma alternativa reutilizável no cotidiano.

2024

As ações se multiplicaram em três frentes. Ao migrar para um espaço de coworking, a EDC fez questão de escolher um ambiente alinhado com suas diretrizes: vidro no lugar de plástico, coleta seletiva ativa e separação de recicláveis. Nos eventos corporativos, copos, pratinhos e talheres descartáveis foram definitivamente aposentados em favor de alternativas biodegradáveis de papel e madeira. E nos kits de integração de projetos especiais, entrou em cena o copo reutilizável dobrável, compacto, prático e pensado para reduzir o uso de descartáveis onde quer que o colaborador esteja.

As certificações ISO 14001 que a EDC Group carrega não são apenas diplomas na parede. Elas representam um sistema de gestão que integra qualidade e responsabilidade ambiental a cada processo da empresa. Juntamente com o objetivo de reforçar o comprometimento que a  organização tem com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 12 da ONU,  Consumo e Produção Responsáveis, adotando práticas sustentáveis em seu ciclo de operações e incorporando informações de sustentabilidade em seus relatórios de gestão.

2025 

Com o objetivo de estimular o plantio e o zelo cotidiano com o ecossistema, promovemos uma campanha ambiental voltada aos nossos profissionais internos. Como parte dessa iniciativa, cada colaborador foi presenteado com um kit exclusivo contendo um vaso, terra preparada e sementes. Essa ação gerou um engajamento genuíno, resultando em inúmeros registros fotográficos da plantação, demonstrando que todos estão unidos em prol da preservação da natureza.

Quando Responsabilidade Ambiental Vira Cultura 

A EDC Group vem provando que uma empresa de pessoas pode e deve ser também uma empresa do planeta. Cada squeeze distribuído, cada contrato digitalizado, cada semente plantada por desafios de campanhas internas representa uma escolha consciente: a escolha de construir negócios que não exploram o futuro, mas o protegem.

Nesta Semana do Meio Ambiente, reafirmamos nosso compromisso com o programa EDC Green e com as certificações ISO 14001 que sustentam nossa gestão ambiental. Mais do que celebrar o que foi feito, usamos esta data para renovar o pacto com o planeta e convidar clientes, parceiros e colaboradores a fazerem o mesmo. Porque acreditamos que transformar pessoas e conectar negócios só faz sentido se estivermos construindo um mundo onde isso ainda seja possível.

 

 

 

Acessar notícia
Seta para a direita

Usamos cookies para personalizar o conteúdo, acompanhar anúncios e oferecer uma experiência de navegação mais segura a você. Ao continuar navegando em nosso site você concorda com o uso dessas informações. Leia nossa Política de Privacidade e saiba mais.