EDC na mídia

Metade dos profissionais pode deixar emprego com aumento de dias presenciais, aponta pesquisa

Insatisfação pode ser alerta sobre retenção de talentos para as empresas

Por EDC Group | Publicado em 05/03/2026
Whatsapp - Share
Share

A intensificação das políticas de retorno ao trabalho presencial tem provocado tensionamento no mercado corporativo brasileiro.

Em levantamento conduzido pela EDC Group aponta que o retorno mais rígido pode gerar efeito colateral relevante: a saída de talentos.
 

Confira aqui a matéria completa do leiaja.com

Usamos cookies para personalizar o conteúdo, acompanhar anúncios e oferecer uma experiência de navegação mais segura a você. Ao continuar navegando em nosso site você concorda com o uso dessas informações. Leia nossa Política de Privacidade e saiba mais.