EDC na mídia
Metade dos profissionais pode deixar emprego com aumento de dias presenciais, aponta pesquisa
Insatisfação pode ser alerta sobre retenção de talentos para as empresas
A intensificação das políticas de retorno ao trabalho presencial tem provocado tensionamento no mercado corporativo brasileiro.
Em levantamento conduzido pela EDC Group aponta que o retorno mais rígido pode gerar efeito colateral relevante: a saída de talentos.
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