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Press Release - EDC Group abre vagas para a área automotiva em Indaiatuba

Por EDC Group | Publicado em 15/07/2020
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A consultoria busca profissionais para atuar na função de operador multifuncional de produção IV B em multinacional da cidade

 

A EDC Group, multinacional brasileira com atuação na área de consultoria e outsourcing de serviços, está com vagas abertas para a área automotiva, em Indaiatuba, interior de São Paulo. As oportunidades são para a função de Operador Multifuncional de Produção IV B, para uma multinacional da cidade, com faixa salarial entre R$ 2000 e R$ 2300.

A empresa busca candidatos com ensino médio completo, experiência em indústrias, na parte de operação e controle dos equipamentos de produção, bem como abastecimento das linhas de produção, alimentação das máquinas, e reposição e separação de materiais para reaproveitamento. Além destas atividades, o profissional ficará responsável pelo suporte na realização de manutenção e limpeza em equipamentos e por auxiliar o processo inicial ao processo final.

As vagas são temporárias, com duração prevista de 9 meses. O candidato precisa ter disponibilidade para atuar em um dos três turnos da indústria. Para se candidatar, basta acessar o site www.edcgroup.com.br, entrar em “área do candidato”, fazer a busca pelo título da vaga e preencher seus dados.

Com sede em São Paulo (SP), a EDC Group abriu recentemente sua filial em Indaiatuba (SP). “Atuamos no mercado brasileiro há mais de 10 anos, temos mais de 150 consultores voltados para o atendimento do setor automotivo e indústria. Estamos chegando na cidade para ajudar na retomada e crescimento da economia local, gerando empregos para população e ajudando as empresas a encontrarem os profissionais com os perfis que precisam”, afirma Daniel Machado de Campos Neto, diretor-executivo da EDC Group.

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A EDC Group é uma multinacional brasileira com atuação em toda a América Latina e EUA, na área de consultoria e outsourcing de serviços. Com mais de 10 anos de atuação no mercado, a empresa oferece serviços de Hunting, Temporários, Outsourcing, BPO e Projetos especiais, para as áreas de Engenharia, Manufatura, Logística, Agroindustrial, Telecomunicações, Serviços e Saúde, visando fornecer o profissional adequado a necessidade da empresa, proporcionando a cada colaborador a oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

Com sede em São Paulo (SP) e filiais em Indaiatuba (SP) e Troy Michigan (EUA), a EDC conta com mais de 200 colaboradores para atender clientes como Siemens, Mercedes-Benz, John Deere, AGCO, ZF, entre outros. Saiba mais: https://www.edcgroup.com.br/ .

 

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Cuidado com os deslizes: erros comuns ao se candidatar a uma vaga

Você se candidata a diversas vagas, sente que tem o perfil, mas não recebe retorno. Soa familiar? Muitas vezes, o problema não está na sua experiência ou nas suas habilidades, mas em pequenos erros que passam despercebidos — e que podem custar sua vaga.

Aqui na EDC, analisamos diariamente centenas de candidaturas, e sabemos bem o que pode eliminar um candidato antes mesmo da entrevista. Veja os deslizes mais comuns:

E-mails com erros ou pouco profissionais: Endereços como "gatinha1998@" ou com erros de digitação dificultam o contato e passam uma imagem pouco profissional. Prefira e-mails com seu nome, como “joao.silva@”.

Currículos desatualizados ou confusos: Informações duplicadas, excesso de dados ou falta de clareza atrapalham a leitura. Um bom currículo é direto, bem formatado e adaptado à vaga. 
Se precisar de ajuda, a EDC Group conta com um suporte de Inteligência Artificial exclusivo para revisar seu currículo de forma rápida e gratuita.
https://chatgpt.com/g/g-67699866f02081919d0e4e1e8864b39f-criador-de-curriculo-edc-group

Falta de preparo na entrevista: Responder de forma vaga, não conhecer a empresa ou parecer desinteressado pode te tirar da disputa. Nosso Simulador de Entrevista te ajuda a se preparar e se sentir mais confiante para encarar qualquer processo.

Falta de foco ao se candidatar: Atirar para todos os lados demonstra falta de estratégia. Leia a descrição da vaga, veja se você se encaixa e personalize seu currículo com base nisso.

Palavras-chave estratégicas — ou a falta delas: Muitos processos seletivos utilizam sistemas automatizados (ATS – Applicant Tracking Systems) que fazem uma triagem inicial dos currículos antes de chegarem aos recrutadores. Se o seu currículo não contiver as palavras-chave corretas — aquelas presentes na descrição da vaga — ele pode ser descartado sem ser lido por um recrutador humano. Para otimizar, leia com atenção a descrição da vaga, identifique os termos mais usados (como competências, ferramentas e qualificações) e inclua-os de forma natural no resumo, na experiência e nas habilidades.

O processo seletivo é a sua vitrine. Pequenos cuidados podem te colocar em destaque. Se você quer aumentar suas chances de sucesso, aproveite os recursos da EDC Group: com o apoio dos nossos agentes de IA, você pode revisar seu currículo, se preparar para entrevistas e se apresentar da melhor forma possível.
 

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