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Cultura que Inspira: EDC leva colaboradores ao teatro

Mais do que um ingresso, uma experiência que conecta, emociona e valoriza a arte

Por EDC Group | Publicado em 16/06/2025
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Acreditamos no poder transformador da cultura. Por isso, em mais uma iniciativa de valorização interna, a EDC Group proporcionou aos colaboradores — e seus acompanhantes — uma experiência especial fora do ambiente de trabalho: uma noite no teatro. Um convite ao lazer, à conexão e à inspiração por meio da arte.

Ao longo do ano disponibilizamos ingressos para espetáculos em cartaz no Teatro UOL, em São Paulo/SP, incentivando nossos colaboradores a explorarem novas vivências culturais. Foi uma oportunidade de sair da rotina, se emocionar, dar boas risadas e compartilhar momentos únicos com colegas e familiares.

O retorno tem sido incrível. Recebemos relatos cheios de entusiasmo, fotos com sorrisos sinceros e mensagens de agradecimento que mostraram o quanto essa iniciativa tocou cada participante. Para alguns, foi a primeira vez em um teatro; para outros, uma chance de reviver algo que já amavam. Mas, para todos, foi uma experiência marcante.

Cuidar de quem está com a gente também é proporcionar encontros que nutrem a alma. Momentos como esse reforçam nosso compromisso com o bem-estar integral e mostram que viver a cultura também é viver o Jeito EDC de Ser.


 

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Cuidado com os deslizes: erros comuns ao se candidatar a uma vaga

Você se candidata a diversas vagas, sente que tem o perfil, mas não recebe retorno. Soa familiar? Muitas vezes, o problema não está na sua experiência ou nas suas habilidades, mas em pequenos erros que passam despercebidos — e que podem custar sua vaga.

Aqui na EDC, analisamos diariamente centenas de candidaturas, e sabemos bem o que pode eliminar um candidato antes mesmo da entrevista. Veja os deslizes mais comuns:

E-mails com erros ou pouco profissionais: Endereços como "gatinha1998@" ou com erros de digitação dificultam o contato e passam uma imagem pouco profissional. Prefira e-mails com seu nome, como “joao.silva@”.

Currículos desatualizados ou confusos: Informações duplicadas, excesso de dados ou falta de clareza atrapalham a leitura. Um bom currículo é direto, bem formatado e adaptado à vaga. 
Se precisar de ajuda, a EDC Group conta com um suporte de Inteligência Artificial exclusivo para revisar seu currículo de forma rápida e gratuita.
https://chatgpt.com/g/g-67699866f02081919d0e4e1e8864b39f-criador-de-curriculo-edc-group

Falta de preparo na entrevista: Responder de forma vaga, não conhecer a empresa ou parecer desinteressado pode te tirar da disputa. Nosso Simulador de Entrevista te ajuda a se preparar e se sentir mais confiante para encarar qualquer processo.

Falta de foco ao se candidatar: Atirar para todos os lados demonstra falta de estratégia. Leia a descrição da vaga, veja se você se encaixa e personalize seu currículo com base nisso.

Palavras-chave estratégicas — ou a falta delas: Muitos processos seletivos utilizam sistemas automatizados (ATS – Applicant Tracking Systems) que fazem uma triagem inicial dos currículos antes de chegarem aos recrutadores. Se o seu currículo não contiver as palavras-chave corretas — aquelas presentes na descrição da vaga — ele pode ser descartado sem ser lido por um recrutador humano. Para otimizar, leia com atenção a descrição da vaga, identifique os termos mais usados (como competências, ferramentas e qualificações) e inclua-os de forma natural no resumo, na experiência e nas habilidades.

O processo seletivo é a sua vitrine. Pequenos cuidados podem te colocar em destaque. Se você quer aumentar suas chances de sucesso, aproveite os recursos da EDC Group: com o apoio dos nossos agentes de IA, você pode revisar seu currículo, se preparar para entrevistas e se apresentar da melhor forma possível.
 

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