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5 dicas para descrever experiências temporárias no currículo e Linkedin

Dicas para Valorizar Seus Trabalhos Temporários e Impressionar Empregadores

Por EDC Group | Publicado em 21/11/2023
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Muitos profissionais têm experiências temporárias ao longo de suas carreiras, mas nem sempre sabem como destacá-las em seus currículos e perfis no Linkedin. Essas experiências podem ser igualmente valiosas e, em alguns casos, até mais diversificadas do que empregos fixos. Aqui estão algumas dicas para descrever suas experiências temporárias de forma atraente e impactante.

 

1. Destaque as Realizações

Em vez de simplesmente listar as funções desempenhadas, concentre-se nas conquistas e resultados alcançados durante suas experiências temporárias. Pergunte a si mesmo: "O que realizei de notável nesse trabalho temporário?" Isso pode incluir metas atingidas, projetos concluídos com sucesso ou contribuições significativas para a empresa. Destacar conquistas mostra aos empregadores seu potencial de fazer a diferença em qualquer ambiente de trabalho.

 2. Seja Claro e Conciso

Mantenha as descrições de suas experiências temporárias claras e concisas. Use bullet points para destacar responsabilidades-chave e realizações. Os empregadores geralmente têm pouco tempo para revisar currículos e perfis do LinkedIn, portanto, torne suas informações facilmente digeríveis.

 3. Destaque Habilidades Transferíveis

Identifique e destaque as habilidades transferíveis adquiridas em trabalhos temporários. Essas habilidades podem incluir comunicação eficaz, resolução de problemas, adaptabilidade e trabalho em equipe - todas altamente valorizadas pelos empregadores em qualquer setor.

 4. Mencione Projetos Específicos

Se você trabalhou em projetos específicos durante suas experiências temporárias, mencione-os. Explique a natureza do projeto, seu papel nele e os resultados alcançados. Isso demonstra sua capacidade de contribuir de forma significativa, mesmo em um curto espaço de tempo.

 5. Utilize o Linkedin para Expandir

No LinkedIn, você pode complementar suas descrições de experiências temporárias com links para projetos, apresentações ou artigos relevantes. Isso fornece uma visão mais completa do seu trabalho e permite que os empregadores vejam exemplos tangíveis de suas realizações.

 

Em resumo, suas experiências temporárias podem ser ativos valiosos em seu currículo e perfil do LinkedIn. Ao destacar suas realizações, habilidades e contribuições, você pode impressionar empregadores e aumentar suas chances de conquistar a próxima oportunidade profissional.

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Cuidado com os deslizes: erros comuns ao se candidatar a uma vaga

Você se candidata a diversas vagas, sente que tem o perfil, mas não recebe retorno. Soa familiar? Muitas vezes, o problema não está na sua experiência ou nas suas habilidades, mas em pequenos erros que passam despercebidos — e que podem custar sua vaga.

Aqui na EDC, analisamos diariamente centenas de candidaturas, e sabemos bem o que pode eliminar um candidato antes mesmo da entrevista. Veja os deslizes mais comuns:

E-mails com erros ou pouco profissionais: Endereços como "gatinha1998@" ou com erros de digitação dificultam o contato e passam uma imagem pouco profissional. Prefira e-mails com seu nome, como “joao.silva@”.

Currículos desatualizados ou confusos: Informações duplicadas, excesso de dados ou falta de clareza atrapalham a leitura. Um bom currículo é direto, bem formatado e adaptado à vaga. 
Se precisar de ajuda, a EDC Group conta com um suporte de Inteligência Artificial exclusivo para revisar seu currículo de forma rápida e gratuita.
https://chatgpt.com/g/g-67699866f02081919d0e4e1e8864b39f-criador-de-curriculo-edc-group

Falta de preparo na entrevista: Responder de forma vaga, não conhecer a empresa ou parecer desinteressado pode te tirar da disputa. Nosso Simulador de Entrevista te ajuda a se preparar e se sentir mais confiante para encarar qualquer processo.

Falta de foco ao se candidatar: Atirar para todos os lados demonstra falta de estratégia. Leia a descrição da vaga, veja se você se encaixa e personalize seu currículo com base nisso.

Palavras-chave estratégicas — ou a falta delas: Muitos processos seletivos utilizam sistemas automatizados (ATS – Applicant Tracking Systems) que fazem uma triagem inicial dos currículos antes de chegarem aos recrutadores. Se o seu currículo não contiver as palavras-chave corretas — aquelas presentes na descrição da vaga — ele pode ser descartado sem ser lido por um recrutador humano. Para otimizar, leia com atenção a descrição da vaga, identifique os termos mais usados (como competências, ferramentas e qualificações) e inclua-os de forma natural no resumo, na experiência e nas habilidades.

O processo seletivo é a sua vitrine. Pequenos cuidados podem te colocar em destaque. Se você quer aumentar suas chances de sucesso, aproveite os recursos da EDC Group: com o apoio dos nossos agentes de IA, você pode revisar seu currículo, se preparar para entrevistas e se apresentar da melhor forma possível.
 

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