ESG & Responsabilidade

EDC Group Apoia o Teatro Claro e UOL

Investindo na Cultura, a EDC Group Reafirma seu Compromisso com o Desenvolvimento Cultural no Brasil

Por EDC Group | Publicado em 27/08/2024
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A EDC Group, renomada por sua atuação no setor de terceirização de mão de obra e serviços temporários, reafirma seu compromisso com a sociedade ao apoiar iniciativas culturais de grande relevância. Recentemente, a empresa ampliou seu envolvimento no cenário artístico e cultural brasileiro ao anunciar seu apoio a projetos no Teatro Claro e no Teatro UOL. Este movimento não só reforça o papel da EDC como uma empresa engajada, mas também destaca a importância da cultura como um pilar essencial para o desenvolvimento social.

Acreditamos que a arte e a cultura são forças motrizes na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Ao apoiar essas instituições, não apenas valorizamos a produção artística, mas também contribuímos para a democratização do acesso à cultura, permitindo que mais pessoas vivenciem experiências enriquecedoras.

O Teatro Claro, um dos mais prestigiados espaços culturais do Brasil, oferece uma programação diversificada, incluindo peças de teatro, shows musicais e eventos de cinema. Ao associar nossa marca a esse renomado espaço, a EDC Group reafirma sua crença no poder transformador da arte, que conecta pessoas e promove reflexões sobre temas contemporâneos.

Além de promover eventos culturais, nossa parceria com o Teatro Claro e o Teatro UOL visa apoiar a produção de conteúdos que enriquecem o debate público e estimulam o pensamento crítico. Estamos oferecendo ingressos gratuitos para que nossos colaboradores se envolvam em espetáculos emocionantes e vivenciam momentos únicos fora do ambiente de trabalho. Esta é uma excelente oportunidade para relaxar, se inspirar e expandir horizontes culturais, reforçando o bem-estar de nossa equipe.

A EDC Group acredita que apoiar a cultura é investir no futuro e continuará buscando novas formas de contribuir para o enriquecimento cultural do país.
 

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EDC Insights Online: Quem não se comunica, não cresce: como expressar suas ideias e construir uma reputação forte

Você já viveu a situação de ter uma ideia excelente numa reunião e ela simplesmente não ganhar tração? Ou de um projeto sólido não receber o orçamento necessário porque não foi apresentado da forma certa para a diretoria? Se sim, você conhece de perto o custo da comunicação ineficaz. Com o objetivo de protagonizar esse tema tão importante será realizado no dia 26 de Agosto o EDC Insights protagonizando o tema: Quem não se comunica, não cresce: como expressar suas ideias e construir uma reputação forte.

No cenário corporativo atual, ter conhecimento técnico não é mais o suficiente. A forma como você expressa suas ideias, posiciona sua liderança e se conecta com sua equipe determina até onde a sua carreira — e a sua empresa — podem chegar. É por isso que a comunicação deixou de ser um diferencial para se tornar uma competência essencial de qualquer profissional que deseja crescer e influenciar de verdade.

O encontro conta com a participação de uma especialista no assunto e um condutor, dos quais possuem trajetórias sólidas no ramo corporativo e perspectivas amplamente complementares para a discussão do conteúdo sobre a comunicação assertiva: uma troca genuína, com quem vive o tema na prática e trazem ideias diversas e aplicáveis ao seu dia a dia.

Convidados

Fabi vieira | Convidada Especial 
Estrategista de Comunicação, fundadora e CEO do Instituto Fala Comigo e criadora do conceito de Maturidade Comunicacional. Mais de 20 anos de experiência em vendas, liderança e desenvolvimento humano. Integra o ranking HR Influencers como a 6ª influenciadora de Gestão de Pessoas e RH da América Latina, é Top 1 em Comunicação de Impacto pelo Prêmio Comunicare e Top 10 indicada ao Prêmio Changemaker.

Daniel M. Campos Neto | Anfitrião 
CEO e Fundador da EDC Group, engenheiro pela USP e mestre em Gestão de Recursos Humanos pela FEA-USP. Com mais de 16 anos no mercado corporativo, conduz discussões estratégicas sobre o futuro do trabalho, RH e transformação organizacional.

Demais informações:

Dia: 26 de agosto (quarta-feira)
Formato: Online - ao vivo
Horário: 11:00 - 12:00
Participação: gratuíta 
Vagas: Limitadas

 

Ficou interessado? Garanta seu ingresso e participe conosco!

 

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