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Terceirizados x Funcionários CLT Internos: Entenda os Custos

Análise dos Custos e Benefícios de Contratar Terceirizados

Por EDC Group | Publicado em 21/11/2023
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Muitas empresas estão descobrindo que a terceirização de serviços pode ser uma estratégia financeiramente vantajosa em comparação com a contratação direta de funcionários sob o regime CLT. Vamos explorar por que terceirizar pode ser mais econômico e apresentar exemplos concretos que ilustram essa vantagem.

  • Redução de Custos Fixos

Contratar funcionários CLT implica em uma série de custos fixos, como salários, benefícios, encargos trabalhistas e despesas com espaço de trabalho. Com a terceirização, muitos desses custos são transferidos para a empresa de serviços terceirizados. Por exemplo, em vez de pagar um salário mensal fixo, a empresa paga apenas pelos serviços prestados, o que pode ser mais econômico em termos de fluxo de caixa.

  • Eliminação de Encargos Trabalhistas

A empresa contratante não precisa se preocupar com encargos trabalhistas, como férias remuneradas, 13º salário, FGTS e contribuições previdenciárias, ao terceirizar. Esses custos são assumidos pela empresa de serviços terceirizados, aliviando a carga financeira da empresa contratante.

  •  Flexibilidade de Custos

A terceirização permite que a empresa ajuste seus custos de acordo com as necessidades do negócio. Por exemplo, durante períodos de alta demanda, a empresa pode contratar mais serviços temporariamente e reduzir quando a demanda diminui. Isso evita a necessidade de manter uma equipe permanente durante todo o ano, economizando significativamente em salários e benefícios.

 

Um exemplo concreto é a terceirização de serviços de limpeza e manutenção. Contratar uma equipe de limpeza interna implica em salários fixos, encargos trabalhistas e custos de produtos de limpeza. Terceirizar esses serviços permite que a empresa pague apenas pelos serviços de limpeza realizados, eliminando os custos fixos de uma equipe interna.

 

Em resumo, a terceirização de serviços pode ser uma opção mais econômica para as empresas, pois reduz custos fixos, elimina encargos trabalhistas e oferece flexibilidade de custos. A escolha entre terceirizar e contratar diretamente depende das necessidades e estratégias de negócios de cada empresa, mas a terceirização oferece uma alternativa econômica que pode resultar em economias significativas a longo prazo.

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ESG & Responsabilidade

Semana do Meio Ambiente: Cuidar do Planeta é Parte do Nosso Negócio

A Semana do Meio Ambiente, celebrada anualmente entre os dias 1º e 5 de junho, é muito mais do que uma data comemorativa. É um convite para que empresas, colaboradores e sociedade reflitam sobre o impacto de cada escolha no planeta.

Neste artigo, apresentamos o que já foi feito, o que ainda está em curso e por que o meio ambiente é, para nós, um valor tão central quanto a excelência no serviço.

Ações de Sustentabilidade

Para o reforço dessa mensagem da qual relata a importância da preservação do meio ambiente,a EDC ao longo da jornada foi adotando novos hábitos e práticas, a seguir observe a ordem cronológica das mudanças e ações vivenciadas:

2018

Dois marcos importantes marcaram a virada da EDC Group rumo a uma operação mais consciente. O primeiro foi a adoção do contrato digital, abolindo de vez a impressão, os envelopes e os envios físicos por correio. O segundo foi igualmente simbólico: os copos plásticos descartáveis foram retirados do escritório e substituídos por copos e xícaras de vidro para clientes e squeezes reutilizáveis para os colaboradores. Pequenas mudanças, mas com um recado claro: o plástico desnecessário não tinha mais lugar na EDC.

2019

No ano seguinte, essa mentalidade chegou ao processo de integração de novos colaboradores. A partir dali, cada pessoa que entrava na organização recebia um kit de boas-vindas composto por itens biodegradáveis e sustentáveis. A ideia era simples e poderosa: apresentar os valores da empresa não mesmo sem palavras, os próprios objetos que chegavam às mãos de quem começava essa jornada transmitiam a mensagem que a EDC passa.

2022

Naquele ano, o escritório passou por uma transformação estrutural relevante: lixeiras ecológicas foram instaladas para a separação de resíduos recicláveis, toda a iluminação foi substituída por lâmpadas LED e as torneiras ganharam temporizadores. Nesse mesmo ano, até a caneta do dia a dia foi repensada, o plástico convencional deu lugar a um modelo biodegradável, presente tanto no escritório quanto no Kit Integração.

2023 

Trouxe mais dois novos avanços. O primeiro foi a expansão da assinatura eletrônica para os contratos com clientes, completando o ciclo de digitalização iniciado anos antes e eliminando definitivamente o uso de papel nesse processo estruturado. O segundo foi a inclusão da ecobag no kit de integração, incentivando os colaboradores a trocarem as sacolas plásticas por uma alternativa reutilizável no cotidiano.

2024

As ações se multiplicaram em três frentes. Ao migrar para um espaço de coworking, a EDC fez questão de escolher um ambiente alinhado com suas diretrizes: vidro no lugar de plástico, coleta seletiva ativa e separação de recicláveis. Nos eventos corporativos, copos, pratinhos e talheres descartáveis foram definitivamente aposentados em favor de alternativas biodegradáveis de papel e madeira. E nos kits de integração de projetos especiais, entrou em cena o copo reutilizável dobrável, compacto, prático e pensado para reduzir o uso de descartáveis onde quer que o colaborador esteja.

As certificações ISO 14001 que a EDC Group carrega não são apenas diplomas na parede. Elas representam um sistema de gestão que integra qualidade e responsabilidade ambiental a cada processo da empresa. Juntamente com o objetivo de reforçar o comprometimento que a  organização tem com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 12 da ONU,  Consumo e Produção Responsáveis, adotando práticas sustentáveis em seu ciclo de operações e incorporando informações de sustentabilidade em seus relatórios de gestão.

2025 

Com o objetivo de estimular o plantio e o zelo cotidiano com o ecossistema, promovemos uma campanha ambiental voltada aos nossos profissionais internos. Como parte dessa iniciativa, cada colaborador foi presenteado com um kit exclusivo contendo um vaso, terra preparada e sementes. Essa ação gerou um engajamento genuíno, resultando em inúmeros registros fotográficos da plantação, demonstrando que todos estão unidos em prol da preservação da natureza.

Quando Responsabilidade Ambiental Vira Cultura 

A EDC Group vem provando que uma empresa de pessoas pode e deve ser também uma empresa do planeta. Cada squeeze distribuído, cada contrato digitalizado, cada semente plantada por desafios de campanhas internas representa uma escolha consciente: a escolha de construir negócios que não exploram o futuro, mas o protegem.

Nesta Semana do Meio Ambiente, reafirmamos nosso compromisso com o programa EDC Green e com as certificações ISO 14001 que sustentam nossa gestão ambiental. Mais do que celebrar o que foi feito, usamos esta data para renovar o pacto com o planeta e convidar clientes, parceiros e colaboradores a fazerem o mesmo. Porque acreditamos que transformar pessoas e conectar negócios só faz sentido se estivermos construindo um mundo onde isso ainda seja possível.

 

 

 

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