EDC explica

Consultoria de RH é só para grandes empresas?

Muito pelo contrário: pequenas e médias empresas também ganham agilidade e segurança com apoio especializado

Por EDC Group | Publicado em 26/05/2025
Whatsapp - Share
Share

Muitas pequenas e médias empresas ainda acreditam que consultorias de RH são exclusivas para grandes corporações. Mas o que pouca gente sabe é que o apoio especializado é justamente o que permite que essas empresas cresçam de forma mais segura e organizada.

Empresas de menor porte, com estruturas enxutas, normalmente não têm um setor de RH completo. É o próprio dono, gerente ou administrativo quem cuida de contratações, documentações, rescisões... Isso consome tempo e aumenta o risco de erros.

Com a EDC, o cenário muda:

  • A gente cuida do recrutamento e seleção de acordo com a necessidade da empresa;
  • Assumimos a parte burocrática da contratação (contrato, holerite, ponto, benefícios);
  • Gerenciamos as trocas e desligamentos com rapidez e segurança jurídica;
  • A empresa se concentra no que realmente importa: o seu negócio.


Outro ponto importante: com a terceirização ou trabalho temporário, o custo para a empresa pode ser mais previsível, sem surpresas com encargos ou passivos trabalhistas. Isso torna o modelo ainda mais vantajoso para empresas menores.

Pequenas e médias empresas também precisam de apoio para crescer com segurança. E com a EDC, esse apoio é rápido, acessível e personalizado.

 Quer saber mais sobre como podemos ajudar a sua empresa? agende uma conversa com a EDC aqui.

Mais recentes no blog EDC Group

EDC explica

Soft Skills que abrem portas: o que recrutadores realmente observam

No meio de tantas mudanças no mercado de trabalho, tem uma coisa que continua valendo muito: saber lidar com pessoas. As chamadas “soft skills” (habilidades comportamentais) são o diferencial entre dois candidatos com currículos parecidos — e, em muitos casos, o que realmente define quem será contratado. 

Recrutadores de diversas empresas têm repetido a mesma necessidade: "Queremos pessoas que saibam conviver, aprender e se comunicar." E isso não aparece no papel — é algo que se revela na atitude do dia a dia. 

Veja algumas das soft skills mais valorizadas atualmente:

  • Comunicação 
    Saber ouvir, se expressar com clareza e adaptar a linguagem para cada situação é essencial em qualquer ambiente.
     
  • Proatividade
     Não esperar ordens para agir, sugerir melhorias e resolver problemas por conta própria faz toda a diferença no time.
     
  • Trabalho em equipe 
    Respeito às diferenças, empatia e colaboração criam ambientes mais saudáveis e produtivos.
     
  • Flexibilidade 
    Pessoas que lidam bem com mudanças e sabem aprender com os erros crescem mais rápido.
     
  • Inteligência emocional 
    Saber controlar emoções, lidar com pressão e manter uma postura profissional mesmo nos dias difíceis é uma habilidade rara — e valiosa.
     

O futuro do trabalho é humano. Invista nas suas soft skills, pratique no dia a dia e, se precisar de ajuda para se preparar, conte com as ferramentas da EDC Group. Os nossos Agentes de IA estão disponíveis para te orientar com currículos e entrevistas

Acessar notícia
Seta para a direita
EDC explica

Agosto chegou: como manter o foco mesmo com o ano acelerando?

Agosto é conhecido como o mês “mais longo do ano” — e para muita gente, também é o mês da estafa. Metas atrasadas, rotina apertada, motivação oscilando... Mas calma! Ainda dá tempo de virar o jogo, recuperar o foco e transformar o final do ano em uma fase de crescimento. 

Manter a motivação em alta exige mais do que força de vontade.  Aqui vão 5 estratégias que funcionam — e que você pode aplicar hoje mesmo: 

Reorganize suas metas 
Talvez seja hora de ajustar expectativas. Reescreva suas metas de forma mais realista e comemore cada pequena conquista.

Alimente sua motivação diariamente 
Busque conteúdos que te inspirem (podcasts, vídeos, artigos), troque ideias com colegas e lembre-se do “porquê” da sua escolha profissional.

Invista em desenvolvimento profissional 
Você pode aprender algo novo com poucos minutos por dia. Cursos gratuitos, leituras, mentorias — tudo conta. E se está buscando recolocação, experimente usar os Agentes de IA grátis para
revisar seu currículo ou se preparar para entrevistas.

Converse com seu líder ou mentor 
Compartilhar suas dificuldades pode trazer soluções. Às vezes, só precisamos de uma escuta ativa para destravar.

Cuide da sua saúde mental
 Foco e produtividade dependem de equilíbrio. Dormir bem, se alimentar melhor e fazer pausas é tão importante quanto bater metas.

Agosto pode ser o recomeço que você precisa. Reorganizar suas metas, reencontrar seu ritmo e contar com ferramentas que te apoiam nesse processo faz toda a diferença.

Acessar notícia
Seta para a direita

Usamos cookies para personalizar o conteúdo, acompanhar anúncios e oferecer uma experiência de navegação mais segura a você. Ao continuar navegando em nosso site você concorda com o uso dessas informações. Leia nossa Política de Privacidade e saiba mais.