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A Importância do ESG* para a EDC Group

Neste portal, você compreenderá melhor a base da nossa cultura: gerar valor e cumprir nosso papel social através da empregabilidade, do impacto social e da sustentabilidade.

Nossa atuação em terceirização, temporários e BPO (Business Process Outsourcing) é fundamentada na crença de que o emprego é a melhor ferramenta de transformação social. Além disso, cremos que as pessoas mudam de emprego buscando melhoria de vida, por isso, lutamos diariamente para oferecer empregos e oportunidades de forma justa e transparente para todos.

Acreditamos que toda empresa deve ir além de seu propósito básico. Na EDC Group, nosso propósito é "transformar pessoas, conectando negócios". Em nossa atividade principal, que envolve terceirização e contratação de temporários, entendemos que transformamos a vida das pessoas através do emprego. Quanto mais empregos criamos, mais transformação geramos.
*Environmental, Social & Governance
Foto do CEO - Daniel M. Campos
"Eu acredito firmemente que uma empresa só pode entregar um serviço ou produto de qualidade se tiver um processo bem definido e controlado. Isso é evidente em grandes empresas como o Mc Donald's. Seja em São Paulo ou no Japão, o hambúrguer terá o mesmo sabor, graças ao controle rigoroso dos processos. Portanto, para mim, implementar esses processos foi uma estratégia crucial para garantir a qualidade do serviço ao cliente, independentemente do tamanho que a empresa venha a atingir."

Daniel M. Campos Neto CEO e Fundador da EDC Group

ISO 9001 ISO 37001 ISO 14001
Certificações válidas para os CNPJs EDC CONSULTORIA EM ENGENHARIA E RECURSOS HUMANOS S.A. 11.380.978/0001-42 e EDC SERVICOS TEMPORARIOS E GESTAO DE RECURSOS HUMANOS S.A. 15.054.550/0001-60 - Localizado na Av. Paulista 1374 – conj. 11B114 – São Paulo, SP.

Gestão Ambiental Responsável

Orgulhamo-nos de ser uma empresa certificada, demonstrando nosso compromisso com a gestão ambiental responsável. As certificações internacionais que possuímos reconhecem nossos esforços contínuos para minimizar impactos ambientais, melhorar a eficiência dos recursos e promover práticas sustentáveis em todas as nossas operações. Através de uma abordagem sistemática e proativa, integramos a sustentabilidade em nosso modelo de negócios, reafirmando nosso papel como líderes na proteção e preservação do meio ambiente para as gerações futuras.
Imagem de uma árvore com folhagens verdes

Responsabilidade Social e Governança

Mantemos um canal de denúncias anônimo em nosso site, permitindo que colaboradores, fornecedores e clientes reportem casos de racismo, preconceito, assédio e outras irregularidades de forma segura e confidencial. Este canal é uma ferramenta essencial para garantir que todas as denúncias sejam tratadas com seriedade e imparcialidade, promovendo um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.

Além disso, contamos com uma ouvidoria dedicada a ouvir e resolver questões e preocupações internas, proporcionando um espaço adicional para que todos possam expressar suas preocupações e buscar soluções.

Nosso manual de código de ética orienta todas as nossas ações e decisões, estabelecendo padrões claros de comportamento e conduta. Este manual é fundamental para garantir que todos os membros da EDC Group compreendam e sigam os princípios de integridade, transparência e respeito em todas as suas interações e atividades.

Assumimos uma responsabilidade social sólida e sustentável, refletida no nosso compromisso público com diversas iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especificamente os objetivos 5 (Igualdade de Gênero), 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico), 10 (Redução das Desigualdades) e 12 (Consumo e Produção Responsáveis). Além disso, nossas práticas de governança garantem transparência, integridade e ética em todas as nossas operações.

Consumo e produção responsáveis
Adotar práticas sustentáveis e integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios.

EDC GREEN

Linha do tempo
Seta Esquerda
2013
Logo EDC Green
Desde a inauguração do escritório no centro, espalhamos pelo escritório comunicações com orientações, educando nossos colaboradores a ter uma consciência sustentável, como: apagar as luzes ao sair do banheiro, cozinha e salas de reunião, desligar o ar condicionado ao final do dia, fechar as torneiras enquanto não usa, utilizar a escada ao invés dos elevadores, entre outros.
2018
Imagem aproximada de uma mão tocando um tablet
Adoção de contrato digital, abolindo a impressão, evitando o desperdício e economizando papel, correios, envelopes, etc.
2018
Copos, xícara, caneca e squeeze com logos da EDC
Os copos plásticos foram substituídos por copos de vidro e xícaras para os clientes e squeezes para os funcionários em nosso escritório.
2019
Imagens com itens diversos da EDC, como ecobag, caderno, crachá, uma carta, entre outros.
Em nosso kit de integração enviado a cada novo colaborador, implementamos itens biodegradáveis e sustentáveis com o intuito de incentivá-los a “pensar verde”, como:
2020
Um Squeeze inox com o logo da EDC
Incentivamos o uso de squeezes em vez de copos plásticos, inclusive no home office, para evitar a lavagem frequente de copos.
2022
Quatro lixeiras ecológicas de reciclagem, uma azul, uma verde, uma amarela e uma vermelha
Implementação da separação do lixo reciclável e coleta seletiva em nosso escritório.
2022
Foto de um corredor interno da empresa
Troca das luzes por luzes de led e torneiras temporizadas, diminuindo e economizando água e energia no escritório.
2022
Caneta de material biodegradável com o logo da EDC
Substituímos nossa caneta de plástico para uma com material biodegradável no escritório e no Kit Integração.
2023
Imagem de um homem utilizando um tablet e sua caneta
Adoção de assinatura eletrônica em contratos com o Cliente, abolindo a impressão, evitando o desperdício e economizando papel, correios, envelopes, etc.
2023
Imagem de um homem utilizando um tablet e sua caneta
Incluímos a ecobag no Kit Integração, incentivando a substituição do uso das sacolas plásticas por sacolas reutilizáveis.
2024
Três lixeiras, cada uma com uma sinalização de quais lixos devem ser jogados
Atualmente estamos em um espaço coworking que, alinhado com nossas diretrizes, disponibiliza copos e canecas de vidro ao invés de copos plásticos, além de separação do lixo reciclável e coleta seletiva.
2024
Três lixeiras, cada uma com uma sinalização de quais lixos devem ser jogados
Em nos nossos eventos esporádicos, substituímos itens descartáveis (copos, pratinhos, talheres) por alternativas biodegradáveis de papel e madeira.
2024
Foto de um copo emborrachado verde, dobrável e com tampa.
Nos Kits de Integração de alguns projetos, adicionamos o copo reutilizável, proporcionando aos colaboradores uma opção prática e compacta para uso diário. O copo pode ser facilmente guardado e utilizado quando necessário, reduzindo o uso de copos descartáveis e promovendo a sustentabilidade.
Seta Direita
Objetivo 5. 5.

Igualdade de Gênero

Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública.

Nossa equipe interna é majoritariamente feminina, com 80% das posições de liderança ocupadas por mulheres. No entanto, enfrentamos o desafio de alcançar a paridade na contratação de mulheres alocadas em nossos clientes, devido ao nosso segmento, que frequentemente conta com um maior número de profissionais homens em comparação às mulheres.

Nossa meta é aumentar 1% a presença feminina na empresa a cada ano. *atualização feita a cada semestre
Evolução contratação de Mulheres
Evolução contratação de Mulheres - Staff
Duas colaboradoras sorrindo e batendo palmas
Objetivo 5. 8.

Trabalho decente e crescimento econômico

Alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor.
Remuneração igualitária
Nos comprometemos em manter uma política salarial justa e igualitária, garantindo que homens e mulheres recebam remuneração idêntica por desempenharem funções equivalentes com qualificações, responsabilidades e desempenho similares. Essa política reflete nosso compromisso com a equidade e a inclusão, assegurando que todos os funcionários sejam valorizados de maneira justa e contribuam para um ambiente de trabalho respeitoso e meritocrático. Revisões salariais periódicas e transparência nos critérios de avaliação são práticas fundamentais para manter essa igualdade, promovendo um local de trabalho onde todos tenham as mesmas oportunidades de crescimento e reconhecimento.
Combate à Discriminação Etária na Contratação
Para garantir um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, implementamos um plano de saúde com custo igual para colaboradores de todas as idades. Tradicionalmente, planos de saúde são mais caros para pessoas mais velhas, o que pode influenciar negativamente o processo de contratação e levar à discriminação etária. Ao oferecer um plano de saúde com custo uniforme, asseguramos que candidatos mais velhos não sejam preteridos devido a custos adicionais, promovendo uma política de contratação justa e baseada exclusivamente nas qualificações e competências dos candidatos.
Empresa Cidadã
Adotamos o programa Empresa Cidadã, que visa proporcionar melhores condições para os nossos colaboradores que são pais. Este programa estende a licença-maternidade de 4 para 6 meses e a licença-paternidade de 5 para 20 dias. Ao adotar essas medidas, demonstramos nosso compromisso com o bem-estar dos nossos funcionários e suas famílias, promovendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Isso também contribui para a retenção de talentos e para um ambiente de trabalho mais humanizado e solidário.
Com essas ações, reafirmamos nosso compromisso com um ambiente de trabalho justo, inclusivo e sustentável. Acreditamos que a diversidade e a igualdade de oportunidades são fundamentais para o crescimento econômico e o desenvolvimento social. Nossa missão é criar um local de trabalho onde todos se sintam valorizados e possam atingir seu pleno potencial, contribuindo para um futuro melhor para todos.
Objetivo 5. 10

Redução das desigualdades

Empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra
Diversidade & Inclusão
Combatemos todas as formas de discriminação, sejam de gênero, raça ou orientação sexual, através de ações informativas e educativas ao longo do ano. Implementamos campanhas contínuas via newsletters, assinaturas de e-mail e redes sociais para promover a conscientização sobre a importância da inclusão e da diversidade.

Em nosso time interno, asseguramos que os processos de entrevista e contratação sejam totalmente livres de qualquer viés. Treinamos nossos recrutadores para identificar e eliminar preconceitos inconscientes, garantindo uma seleção justa e equitativa de candidatos.

Nosso desafio é aumentar a diversidade nas contratações dos colaboradores alocados em nossos clientes. Trabalhamos continuamente para que nossas práticas de contratação reflitam nossos valores de igualdade e inclusão.

Como parte desse compromisso, estabelecemos a meta de aumentar em 1% ao ano a contratação de pessoas pretas.

Evolução na contratação de pessoas Negras

Total de Contratados (demitidos e ativos)

Gráfico de linhas que mostra o aumento de contratação de pessoas pardas e pretas
Legenda de cores

Nome Social

Em 2021, implementamos no nosso sistema o campo 'Nome Social' para atender às necessidades de todos que, apesar de não terem alterado o nome no RG, desejam ser chamados por outro nome. Esta iniciativa é especialmente importante para pessoas trans, garantindo que sejam tratadas com respeito e de acordo com sua identidade de gênero.
Linguagem inclusiva
Desde 2022, adotamos a linguagem inclusiva, que visa comunicar-se de maneira que nenhum grupo seja excluído ou invisibilizado, sem alterar a estrutura do idioma como o conhecemos. Dessa forma, os títulos das vagas são escritos de maneira a incluir todos os gêneros:
Essa prática tem como objetivo estimular a candidatura de mulheres e promover um ambiente de trabalho mais equitativo e acolhedor para todos.

Celebrações Orgulho LGBTQIA+

Durante o mês do Orgulho LGBTQIA+, celebramos a diversidade trocando nossa identidade visual nas redes sociais e assinaturas de e-mail. Além disso, produzimos conteúdos educativos e informativos que são disseminados tanto nas comunicações internas quanto nas externas. Esta iniciativa visa aumentar a conscientização, promover a inclusão e mostrar nosso apoio à comunidade LGBTQIA+.

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ESG & Responsabilidade

Separação de Lixo Residencial: Um Passo Importante para a Reciclagem

A gestão adequada dos resíduos sólidos é uma das ações mais simples e efetivas que podemos adotar em casa para contribuir com a preservação do meio ambiente. Separar o lixo residencial de maneira correta é o primeiro passo para garantir que materiais recicláveis sejam reaproveitados e não acabem em aterros sanitários. No entanto, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre como fazer essa separação de forma eficiente. Neste post, vamos explicar como você pode organizar seu lixo em casa e ajudar no processo de reciclagem.


Para começar a separar o lixo residencial, é importante entender a diferença entre os tipos de resíduos. De maneira geral, o lixo pode ser dividido em recicláveis e não recicláveis.

Lixo Reciclável: Inclui materiais como papel, papelão, plástico, vidro e metal. Esses itens podem ser recolhidos e transformados em novos produtos, economizando recursos naturais e energia. Para facilitar a reciclagem, os resíduos devem estar limpos e secos. Papéis e embalagens devem ser dobrados ou amassados para ocupar menos espaço, e garrafas plásticas podem ser comprimidas e fechadas com suas tampas para evitar acúmulo de ar.

Lixo Orgânico: Restos de alimentos, cascas de frutas, vegetais, borra de café e outros materiais biodegradáveis. Esse tipo de resíduo pode ser destinado à compostagem, um processo que transforma o lixo orgânico em adubo para plantas. Se a compostagem não for uma opção, os resíduos orgânicos devem ser descartados no lixo comum, mas separados dos recicláveis.

Lixo Não Reciclável: Inclui materiais como papel higiênico, fraldas descartáveis, absorventes, cerâmicas quebradas e outros itens que não podem ser reciclados. Esses materiais devem ser destinados ao lixo comum e não misturados com os recicláveis ou orgânicos.

Lixo Perigoso: Produtos como pilhas, baterias, lâmpadas fluorescentes, medicamentos vencidos e produtos de limpeza precisam de um descarte especial. Eles contêm substâncias tóxicas que podem contaminar o meio ambiente se descartadas de forma inadequada. Muitos municípios oferecem pontos de coleta específicos para esses itens, como farmácias, supermercados e ecopontos.

Uma boa prática é manter recipientes separados para cada tipo de resíduo em sua casa. Um para recicláveis, outro para orgânicos e um terceiro para não recicláveis. Além disso, reserve um local seguro para armazenar o lixo perigoso até que ele possa ser levado a um ponto de coleta adequado.

A separação correta do lixo residencial é uma prática simples que traz benefícios significativos para o meio ambiente e para a sociedade. Ao organizar os resíduos e destiná-los corretamente, você ajuda a reduzir a quantidade de lixo nos aterros, economiza recursos naturais e contribui para a criação de empregos na cadeia da reciclagem. Adote essa prática no seu dia a dia e faça a diferença para um futuro mais sustentável.

 

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Descarte de Lixo Eletrônico

O avanço da tecnologia trouxe inúmeros benefícios, mas também gerou um grande desafio: o descarte de lixo eletrônico. Celulares, computadores, tablets, baterias e outros dispositivos que usamos diariamente contêm componentes que, se descartados incorretamente, podem causar sérios danos ao meio ambiente e à saúde pública. Saber como e onde descartar esses materiais de forma responsável é fundamental para minimizar seu impacto negativo. Neste post, vamos orientar você sobre a importância do descarte correto e onde encontrar pontos de coleta.

O lixo eletrônico, ou e-lixo, é composto por aparelhos e equipamentos eletrônicos que não têm mais utilidade ou estão quebrados. Estes dispositivos contêm metais pesados, como chumbo, mercúrio e cádmio, que podem contaminar o solo e a água se forem descartados de maneira inadequada. Além disso, muitos desses materiais são recicláveis, e a reutilização de componentes pode ajudar a reduzir a extração de recursos naturais.

O primeiro passo para descartar lixo eletrônico corretamente é separar os aparelhos que você não usa mais. Verifique se eles ainda podem ser concertados ou doados, prolongando sua vida útil. Caso não seja possível reutilizá-los, é hora de encontrar um ponto de coleta apropriado.

No Brasil, diversas cidades possuem programas específicos para o recolhimento de lixo eletrônico. Em São Paulo, por exemplo, a prefeitura oferece ecopontos e locais específicos para o descarte, como o Ponto de Entrega Voluntária (PEV) e postos de coleta em supermercados e shoppings. Em outras capitais, como Rio de Janeiro e Curitiba, também existem programas municipais e parcerias com empresas privadas para o recolhimento de e-lixo.

Além dos ecopontos, algumas empresas e instituições realizam campanhas de coleta de lixo eletrônico, oferecendo pontos de entrega temporários em determinados períodos do ano. Organizações como a Green Elétron e a Coopermiti são referências no setor, oferecendo soluções de descarte e reciclagem em várias cidades do país.

Outra opção são as lojas de eletrônicos e fabricantes, que frequentemente oferecem programas de coleta para dispositivos antigos. Empresas como Apple, Samsung e Dell têm políticas de devolução de produtos que permitem aos consumidores entregar aparelhos antigos em troca de descontos ou créditos para futuras compras.

  • Contaminação do Solo: Os resíduos eletrônicos contêm metais pesados e substâncias tóxicas como chumbo, mercúrio e cádmio. Quando descartados inadequadamente, esses materiais podem infiltrar-se no solo e contaminar os recursos hídricos, afetando plantas, animais e, potencialmente, a saúde humana.
  • Poluição da Água: Produtos eletrônicos frequentemente contêm químicos perigosos que podem se soltar e contaminar a água quando são descartados em aterros ou em ambientes inadequados. Isso pode levar à poluição de rios, lagos e lençóis freáticos, afetando a fauna aquática e o ecossistema.
  • Emissão de Gases Tóxicos: Durante o processo de incineração de lixo eletrônico, podem ser liberados gases tóxicos como dioxinas e furanos, que são prejudiciais tanto para a saúde humana quanto para o meio ambiente. Esses poluentes podem contribuir para a formação de chuva ácida e afetar a qualidade do ar.
  • Perda de Recursos Naturais: Muitos componentes eletrônicos contêm metais preciosos e outros materiais valiosos. A disposição inadequada desses itens representa uma perda significativa de recursos naturais que poderiam ser reciclados e reaproveitados, reduzindo a necessidade de mineração e extração de novos recursos.

O descarte correto do lixo eletrônico é uma responsabilidade de todos nós. Ao encaminhar seus dispositivos para pontos de coleta apropriados, você está contribuindo para a proteção do meio ambiente e para a saúde pública. Além disso, apoiar programas de reciclagem ajuda a diminuir a extração de recursos naturais e a gerar empregos em setores sustentáveis. Informe-se sobre os pontos de coleta na sua cidade e faça a sua parte para um futuro mais verde e consciente!
 

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Descubra Como Utilizar as Bikes do Itaú em São Paulo

São Paulo é uma metrópole vibrante, onde o trânsito intenso faz parte do cotidiano de seus habitantes. No entanto, uma alternativa sustentável e prática tem ganhado espaço nas ruas da cidade: o uso de bicicletas compartilhadas. As bikes do Itaú, oferecem uma maneira eficiente e saudável de se deslocar pela capital paulista. Neste post, vamos mostrar como utilizar esse serviço e onde encontrar as estações para começar a pedalar pela cidade.

O sistema de bicicletas compartilhadas do Itaú é fácil de usar e acessível a todos. Com centenas de estações espalhadas por São Paulo, ele permite que os usuários retirem e devolvam as bicicletas de forma rápida e prática. Para começar a utilizar, o primeiro passo é baixar o aplicativo Bike Itaú, disponível para Android e iOS. Pelo app, você pode consultar o mapa de estações, verificar a disponibilidade de bikes em tempo real e escolher a estação mais conveniente para você.

Ao localizar uma estação, basta aproximar-se da bicicleta escolhida, destravá-la pelo aplicativo e começar sua jornada. As bicicletas são equipadas com todos os itens necessários para uma pedalada segura e confortável, incluindo ajuste de altura do selim, luzes e cestinhas para carregar pequenos objetos.

O pagamento para utilizar as bicicletas compartilhadas do Itaú pode ser realizado de diversas maneiras. Aceita cartões de crédito e débito, além de carteiras digitais. Não é necessário ser cliente do Itaú para utilizar o serviço. Também é possível usar o cartão Swile, desde que esteja associado a uma conta com saldo disponível. Para esclarecer dúvidas sobre o processo de pagamento, o aplicativo Bike Itaú oferece informações detalhadas e suporte, garantindo uma experiência tranquila e sem complicações.

As estações estão estrategicamente posicionadas em pontos de grande movimento, como estações de metrô, parques, centros comerciais e áreas residenciais. Algumas das principais localizações incluem a Avenida Paulista, o Parque Ibirapuera, a Faria Lima e a Vila Madalena. A cada pedalada, você poderá explorar a cidade de uma maneira nova, aproveitando o ar livre e contribuindo para um trânsito mais fluido e menos poluente.

Utilizar as bikes do Itaú em São Paulo é uma maneira prática, sustentável e econômica de se locomover pela cidade. Além de contribuir para a redução do tráfego e das emissões de carbono, você ainda aproveita para fazer um exercício físico e conhecer a cidade de uma forma mais próxima e pessoal. Se você ainda não experimentou, que tal dar uma chance às bicicletas compartilhadas? Baixe o aplicativo, encontre uma estação perto de você e comece a pedalar!
 

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A EDC Group está plenamente adequada à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), assegurando a privacidade e segurança das informações de nossos clientes e colaboradores.
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