Consciente do papel social das organizações a EDC apoia iniciativas culturais e artísticas desde 2018. Incetivar o desenvolvimento humano além do seu papel como recurso nas empresas é uma preocupação constante.

Colocando em prática esse pensamento, a EDC tem realizado Apoio Cultural pela Lei de Incentivo à Cultura na realização de espetáculos de música e teatro.

• 2018:
  Bourbon Street

• 2019:
  Teatro Claro SP (antigo Theatro Net)

• 2020:
  Teatro Renaissance

Além de promover a cultura e torná-la mais acessível a diversos públicos a prática do investimento no setor também espera mantê-lo cada vez mais presente e capaz de desenvolver pessoas e seus pensamentos críticos através da arte. Afinal o ser humano mais elaborado é a principal "matéria-prima" dos serviços oferecidos pela EDC.

Projetos apoiados com a Lei Federal de Incentivo à Cultura.

A EDC Group é uma multinacional brasileira com atuação em toda a América Latina e EUA, na área de consultoria e outsourcing de serviços. Com mais de 10 anos de atuação no mercado, a empresa oferece serviços de Hunting, Temporários, Outsourcing, BPO e Projetos especiais, visando fornecer o profissional adequado a necessidade das empresas, proporcionando a cada colaborador a oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

A EDC Group teve um crescimento médio de cerca de 30% nos últimos três anos. Para 2020, a expectativa da multinacional é de manter seu faturamento estável, devido à sua penetração em vários segmentos da economia, retomando seu crescimento em 2021, com a expectativa de atingir R$30 milhões de receita. A EDC Group pretende fortalecer sua marca no mercado e, para isso, aumentou o investimento em novas ferramentas de ERP e RH Digital, bem como na certificação ISO 9001 e na ampliação das áreas de novos negócios, marketing e comunicação. Além disso, o grupo expandiu sua atuação e abriu uma filial nos Estados Unidos, em Troy Michigan (EUA). Com sede em São Paulo (SP), além do novo polo americano, a empresa possui mais uma unidade em Indaiatuba (SP).

Para estreitar o relacionamento com a imprensa brasileira, a EDC escolheu a Trama Comunicação como sua agência de Relações Públicas. A direção da conta fica sob responsabilidade de Leila Gasparindo, com gerenciamento de Lizandra Cardelino e atendimento de conta de Juliana Tancler.

Para Daniel Machado de Campos Neto, diretor-executivo do EDC Group, o trabalho de Comunicação é essencial para fortalecer a marca da empresa e gerar aumento de sua visibilidade perante seus públicos de interesse. “Estamos muito entusiasmados com os frutos que a parceria com uma das principais agências de comunicação do Brasil trará para o grupo”, afirma Campos Neto.

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A EDC Group é uma multinacional brasileira com atuação em toda a América Latina e EUA, na área de consultoria e outsourcing de serviços. Com mais de 10 anos de atuação no mercado, a empresa oferece serviços de Hunting, Temporários, Outsourcing, BPO e Projetos especiais, para as áreas de Engenharia, Manufatura, Logística, Agroindustrial, Telecomunicações, Serviços e Saúde, visando fornecer o profissional adequado a necessidade da empresa, proporcionando a cada colaborador a oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

Com sede em São Paulo (SP) e filiais em Indaiatuba (SP) e Troy Michigan (EUA), a EDC conta com mais de 200 colaboradores para atender clientes como Siemens, Mercedes-Benz, John Deere, AGCO, ZF, entre outros.

Neste artigo quero falar um pouco sobre meu ponto de vista acerca do papel do empresário e do empreendedor no atual cenário brasileiro.

Diante de momentos de crise, como pelo qual estamos passando, é comum que as empresas adotem medidas como cortes de pessoal e ajustes de custos em virtude da pressão por resultados, seja de acionistas privados ou do mercado de capitais.

O grupo EDC, tradicional no Outsourcing de talentos, havia planejado importantes investimentos para o ano de 2020, dentre eles a implementação de um ERP profissional, investimentos em RH digital e a estruturação de novas divisões estratégicas, como as divisões de Melhoria de Desempenho Empresarial, Industrial e treinamentos.

Quando me deparei com o cenário atual e a perspectiva de recessão da economia, decidi que o encolhimento e a redução de custos não era a melhor alternativa. Optei por acreditar no Brasil e apostar no poder de reinvenção e ampliação da nossa atuação. A primeira ação foi a preservação dos talentos na empresa, com a manutenção dos empregos e salários de todo o staff. Em seguida, percebemos a necessidade de revisar a estrutura e atuação da empresa e, assim, elaboramos nosso plano de expansão estratégica, com base no qual decidimos ampliar a área comercial e contratar um time de consultores seniores para o ramp up de novas divisões.

Não foram decisões fáceis, nossa aposta foi em ampliar os investimentos enquanto todo o mercado falava em redução e cortes. Contudo tenho a convicção que a saída para qualquer crise é investir no talento humano, pessoas são nossos maiores ativos. A empresa e o respectivo bom desempenho financeiro são fundamentalmente resultado dos seus talentos que, comprometidos com o desenvolvimento da companhia, também enxergam no empresário o recíproco compromisso com o seu staff. Estou seguro que sairemos mais fortes dessa crise.

No meu próximo artigo falarei um pouco mais sobre nossos valores, estrutura e a expansão do grupo EDC internacionalmente. #edcgroup

Daniel Campos Neto