Ao lado de grandes empresas e ciente do seu papel social, a EDC apoia projetos de Inclusão pelo Esporte do Instituto Olga Kos desde 2018.
O projeto TAEKWONDO - INCLUSÃO PELO ESPORTE do Instituto, tem como objetivo incluir crianças com e sem Deficiência Intelectual à sociedade, por meio da prática do Taekwondo. O projeto atinge 100 participantes a cada edição. São crianças a partir de 6 anos que encontram na iniciativa condições de trabalhar os aspectos físicos e motores aumentando a sua consciência corporal e promovendo a interação social e a participação da família no processo de inclusão social.
O histórico de apoio da EDC via Lei Federal de Incentivo ao Esporte foi:
Confira nos links a proposta de cada edição.
Além do projeto Taekwondo a EDC também está apoiando agora em 2020 a Capoeira. O projeto CAPOEIRA JOGO DA INCLUSÃO consiste na realização de oficinas de capoeira para promover acesso de crianças e adolescentes, com e sem deficiência, em vulnerabilidade social, à rede de serviços dentro de seus territórios e, ainda garantir o direito à vida comunitária, com fomento à diversidade.
O projeto contempla oficinas de capoeira. Os participantes desenvolverão técnicas da modalidade, adaptadas às condições físicas e intelectuais dos participantes. Dentro da modalidade, a música, imprescindível para o jogo da Capoeira, será estimulada e desenvolvida por fazer parte da cultura, e do jogo. Haverá um evento ao final do projeto, composto de 1 apresentação de capoeira, acompanhada de música elaborada e produzida pelos próprios participantes. As oficinas comportam 30 participantes, com e sem deficiência, divididos em 2 turmas de 15 participantes em cada turma. Cada turma terá 2 encontros semanais com 1h de duração em 10 meses de atividades práticas.
O foco dos projetos no aprimoramento pessoal com relação aos aspectos sociais, cognitivos e motores também é o foco da EDC, ao contribuir para o desenvolvimento de uma sociedade com mais oportunidades e cada vez mais desenvolvida e inclusiva.
Projetos apoiados com a Lei Federal de Incentivo ao Esporte e FUMCAD.
Responsabilidade Social e Governança
Além disso, contamos com uma ouvidoria dedicada a ouvir e resolver questões e preocupações internas, proporcionando um espaço adicional para que todos possam expressar suas preocupações e buscar soluções.
Nosso manual de código de ética orienta todas as nossas ações e decisões, estabelecendo padrões claros de comportamento e conduta. Este manual é fundamental para garantir que todos os membros da EDC Group compreendam e sigam os princípios de integridade, transparência e respeito em todas as suas interações e atividades.
Assumimos uma responsabilidade social sólida e sustentável, refletida no nosso compromisso público com diversas iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especificamente os objetivos 5 (Igualdade de Gênero), 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico), 10 (Redução das Desigualdades) e 12 (Consumo e Produção Responsáveis). Além disso, nossas práticas de governança garantem transparência, integridade e ética em todas as nossas operações.
Consumo e produção responsáveis
Adotar práticas sustentáveis e integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios.