O PROJETO
O projeto CESTINHA – UM PONTO PARA A INCLUSÃO tem como objetivo incluir pessoas com e sem deficiência, em vulnerabilidade social, por meio do esporte (oficinas de Basquete). O projeto promoverá
a melhoria dos seguintes aspectos: sociais - integração, conceitos importantes como sociedade, comunidade, comunicação, companheirismo, equipe, liderança, deveres e direitos; cognitivos - desenvolvimento de raciocínio, equilíbrio, segurança emocional e psicológica; motores - aspectos físicos que promovam e melhorem a saúde, autoconfiança, autoestima, qualidade de vida e consciência corporal.
FICHA TÉCNICA DO PROJETO
Período de execução: Setembro/2022 a Agosto/2023
Faixa Etária: 07 a 17 anos e 11 meses
Local de Execução: CEU PERA MARMELO
Número de Participantes: 30
Evento de encerramento: Ao final do projeto será realizado um (1) evento
amistoso de basquete entre os participantes.
CONTRATAÇÃO DA EQUIPE
As oficinas serão compostas por uma equipe multidisciplinar, que auxiliarão os participantes no desenvolvimento do projeto, sendo:
1 Educador Fisico
1 Fisioterapeuta
1 Psicólogo
2 instrutores de Basquete
LINHA DO TEMPO DO PROJETO
1 - Contratação de uma equipe multidisciplinar
2 - Articulação com pais e responsáveis pelos participantes para explicar e detalhar o projeto
3 - Divulgação para a captação de participantes
4 - Pré-Inscrição Preenchimento de formulário de pré-Inscrição
5 - Realização de exames médicos
6 - Realização de oficinas práticas - ESTAMOS AQUI!
7 - Evento de encerramento
8 - Prestação de Contas
Confira aqui o relatório completo.
Acompanhe o projeto pelo site:
https://institutoolgakos.org.br/projeto/view/102
https://www.flickr.com/photos/esportesiok/albums/72177720303857880
Contatos: 11- 3339-9325
adson@institutoolgakos.org.br
alex@institutoolgakos.org.br
Responsabilidade Social e Governança
Além disso, contamos com uma ouvidoria dedicada a ouvir e resolver questões e preocupações internas, proporcionando um espaço adicional para que todos possam expressar suas preocupações e buscar soluções.
Nosso manual de código de ética orienta todas as nossas ações e decisões, estabelecendo padrões claros de comportamento e conduta. Este manual é fundamental para garantir que todos os membros da EDC Group compreendam e sigam os princípios de integridade, transparência e respeito em todas as suas interações e atividades.
Assumimos uma responsabilidade social sólida e sustentável, refletida no nosso compromisso público com diversas iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especificamente os objetivos 5 (Igualdade de Gênero), 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico), 10 (Redução das Desigualdades) e 12 (Consumo e Produção Responsáveis). Além disso, nossas práticas de governança garantem transparência, integridade e ética em todas as nossas operações.
Consumo e produção responsáveis
Adotar práticas sustentáveis e integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios.