Aceitar um trabalho temporário pode ser uma boa opção para ganhar experiência, complementar a renda ou explorar diferentes oportunidades profissionais.

Estamos vivendo em um cenário em constante mudança e o mercado de trabalho tem se mostrado cada vez mais dinâmico e adaptável. Nesse contexto, aceitar um trabalho temporário pode ser uma escolha estratégica e repleta de vantagens.

• Flexibilidade e Oportunidades: Os trabalhos temporários oferecem uma excelente oportunidade de entrar no mercado de trabalho rapidamente, adquirindo experiência em diferentes setores e empresas. Essa flexibilidade proporciona um crescimento profissional enriquecedor, ao conhecer diversos ambientes corporativos e desafios específicos.
• Ampliando sua Rede de Contatos: Ao aceitar um trabalho temporário, você terá a chance de conhecer e interagir com uma ampla variedade de profissionais. Essa rede de contatos pode se mostrar valiosa no futuro, abrindo portas para novas oportunidades e parcerias profissionais.
• Oportunidade para Provar suas Habilidades: Trabalhos temporários são uma excelente forma de demonstrar suas habilidades e competências em situações reais. Essa experiência prática pode ser um diferencial importante ao buscar novas oportunidades de emprego e demonstrar seu valor para os empregadores.
• Descobrindo seu Caminho Profissional: Aceitar trabalhos temporários pode ser uma oportunidade de descobrir qual área ou segmento é mais atendendo aos seus interesses e talentos. Essa jornada de autoconhecimento pode ajudá-lo(a) a definir seus objetivos de carreira com mais clareza e direcionamento.
• Potencial de Efetivação: Muitas vezes, trabalhos temporários são uma porta de entrada para oportunidades efetivas na empresa. Ao demonstrar comprometimento, dedicação e habilidades, você pode se destacar e conquistar uma posição permanente na equipe.
• Novos Desafios e Aprendizados: Cada trabalho temporário traz consigo novos desafios e aprendizados únicos. Essa diversidade de experiências pode enriquecer sua bagagem profissional e torná-lo(a) mais adaptável e resiliente diante das mudanças no mercado.

Ao considerar um trabalho temporário, mantenha uma mente aberta e otimista para as oportunidades que essa modalidade oferece. É uma chance de crescimento, aprendizado e conexões, além de ser uma porta de entrada para novos horizontes em sua carreira.
 

Contratar temporários no agronegócio pode ajudar a atender às demandas sazonais e manter a flexibilidade da equipe de trabalho.

No cenário do agronegócio, o pós colheita é uma fase crítica para garantir a qualidade dos produtos e a eficiência dos processos. Neste contexto, a contratação de mão de obra temporária surge como uma estratégia inteligente para otimizar a produtividade e os resultados das empresas.

• Flexibilidade na Contratação: A sazonalidade do agronegócio pode exigir uma variação na demanda de mão de obra. É como um “pay per use”, você tem a flexibilidade de ajustar a quantidade de trabalhador de acordo com as necessidades, pagando só pelo que precisa.
• Foco no Core Business: Ao terceirizar a mão de obra no pós colheita, sua empresa pode se concentrar em suas atividades principais, como o cultivo e a produção agrícola. Isso resulta em maior eficiência operacional e melhores resultados no negócio como um todo.
• Redução de Custos: Ter uma equipe própria para o pós colheita pode gerar altos custos com treinamentos, encargos trabalhistas e benefícios. Ao optar pela terceirização, você elimina esses gastos e tem um controle mais preciso sobre os custos operacionais.
• Acesso a Tecnologias Avançadas: Empresas especializadas em terceirização de mão de obra temporária geralmente estão atualizadas com as mais recentes tecnologias e melhores práticas do setor. Ao terceirizar, você tem acesso a métodos inovadores que melhoram a qualidade e a eficiência do pós-colheita.

Nós compreendemos a importância do pós colheita no agronegócio e estamos prontos para auxiliar sua empresa a alcançar o desempenho máximo.

Nossa equipe de profissionais especializados está preparada para oferecer soluções personalizadas, impulsionando a qualidade e a produtividade da sua produção agrícola. 
 

Desde 2020 a EDC adotou a contratação pelo sistema digital SinergyRH e economizou até o momento mais de 2 mil folhas que seriam impressas durante a contratação.