A EDC GROUP apresenta o Primeiro Relatório de Execução do Instituto Olga Kos (IOK) - Projeto que conta com o apoio pela EDC Group desde 2018.

1º Relatório de Execução

Inicio: Setembro/2021 a Agosto/2022

O Instituto Olga Kos (IOK) é uma organização sem fins econômicos que trabalha com JOVENS E ADULTOS com e sem deficiência em vulnerabilidade social.

O projeto "KARATÊ E TAEKWONDO - INCLUSÃO LADO A LADO" promove, por meio das Artes Marciais, a interação social, a intergeracionalidade e a participação da família no processo de inclusão focando em um aprimoramento pessoal com relação aos aspectos sociais, cognitivos e motores.

O projeto atende pessoas a partir de 7 anos de Idade. Captou 72 participantes que estão divididos em 4 turmas, cada turma com 18 participantes. As turmas terão duas oficinas semanais, de karatê ou de taekwondo.

No evento de encerramento haverá 2 apresentações para demonstrações das técnicas aprendidas e exame de faixa com entrega de medalhas e certificados.

Cronograma:

- Contratação de uma equipe multidisciplinar.

- Entrega de KIT (1 Mochila, 1 Camiseta, 1 Agasalho, 1 Toalha de Rosto, 1 Par de Chinelos, 1 Dobok ou 1 Kimono).

- Articulação com pais e responsáveis pelos participantes para explicar e detalhar o projeto.

- Divulgação para a captação de participantes.

- Pré-Inscrição, Preenchimento de formulário de pré-Inscrição.

- Realização de exames médicos.

- Exame de troca de faixa.

- Realização de oficinas práticas - ESTAMOS NESSE ESTÁGIO!

- Evento de encerramento.

Acompanhe o projeto no site:

A volta aos escritórios tem gerado questões de saúde mental entre profissionais que passaram quase dois anos em casa, mas há maneiras de reduzir esse sentimento

A Forbes conversou com a Grazi Piva, diretora de Relações Humanas na consultoria de recursos humanos EDC, sobre ansiedade pós home office.

“Estamos notando que as pessoas estão resistentes a ir ao escritório, a pegar um transporte público, trânsito, estar no meio de muita gente. Os motivos podem ser muitos, desde a ansiedade social até o medo do contágio e a presença de comorbidades”,

Daniel Campos Neto, fundador e CEO da consultoria de RH - EDC, contou ao podcast Inspire, da Zoho do Brasil, o ponto de partida da sua jornada empreendedora. Em 2010, largou o emprego em uma multinacional e se juntou a um amigo para fundar a EDC.

 “A pergunta é sempre se o que eu estou me propondo a fazer eu faria se ganhasse zero reais. Tenho prazer em fazer mesmo não ganhando dinheiro? Se você estruturar um negócio só pensando no quanto ele vai trazer de dinheiro, talvez você não entregue toda a paixão e motivação que precisa”

Daniel Campos Neto, da EDC Group, falou com a "Super Varejo" sobre o crescimento do mercado de terceirização no Brasil. 

“Após a reforma, foi possível acertar diversos pontos, e neste momento em que estamos vivendo, repleto de incertezas no cenário político, econômico, e por conta da pandemia, a flexibilidade de contratação do trabalho temporário e terceirizado passou a ser estratégica para as empresas”